规范来确立国有企业独立的市场主体地位，更要求通过法律对企业产权的确认调动企业内部投资者、管理者、技术人员及普通劳动者的积极性来创造企业活力。因而，构建国有企业 ，目前，我国实行职工持股的方式大体有四种：一是根据国家体改委原制定的《股份有限公司规范意见》，在定向募集的股份有限公司设立内部职工股。二是组建 ...
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。立法已经落后于新兴社会关系的发展。这些立法上的不足打击了职工参与的积极性，阻碍了职工持股制的进一步推行。因此，我们必须充分认识智力出资的积极意义 资本指数模型、技术经纪人的智力资本审计模型、无形资产监视器、计算无形价值法以及内部竞标法等。[8]我国有学者提出期望收益现值法作为企业智力资本财务价值的 ...
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显著，因此发展迅速，被发达国家的企业广泛采用。员工持股制度中的持股员工不仅包括本企业普通职工，而且还包括企业董事长和高级经理人员，而且从一定 资产管理部门”是由于我国国有资本的管理特点而引起的，该机构本身并不属于公司内部治理范畴。[18]此处指出公司董事是因为，“按照国外惯例，董事一般都直接拥有公司的 ...
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协议书》，协议约定“……武宁县水泥厂资产总额2248067．25元，扣除离退休和现已办理内部退养职工的医疗保险费、养老保险费、生活费及遗属生活补助等费用1163554．21元， ，被告卢位才也认可了当时是为了不影响企业改制，对外不能称退股，二者相互印证，可以认定提货联“抵股金”是被告后来补写。证人魏宏 ...
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，坚持以“三个有利于”为标准，解放思想，大胆探索，按照“先出售、后改制，内部职工持股”的办法，积极对国有小型流通企业(84年第二步利改税界定的商业 在坚持“一个标准(三个有利于标准)”、“两个保证(保证国有资产不流失、保证企业和职工的稳定)”的前提下，解放思想，大胆试验，努力探索适合本地区、本部门、本 ...
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投资主体多元化。按照省、市关于推进国有大中型企业投资主体多元化的要求，采取企业经营者和内部职工持股，实行跨地区、跨行业、跨所有制的企业法人交叉持 企业缴费的执法监督和稽核工作，依法加大征缴力度。(二)认真贯彻落实国务院关于城镇职工基本医疗保险制度、医药卫生体制和药品生产流通体制改革的意见。全面推开机关 ...
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经贸委的《关于立即制止发行内部职工股不规范做法意见的紧急通知》[国办发(1993)22号]，通知下发后，内部股超范围现象得到了有效的制止。国家体改委又于1993年7月1日、7月5日分别下发了《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》[体改生(93)114号]、 ...
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不得超过2年,欠交部分应按银行同期利息率计息。乡村集体企业产权出售给企业内部职工的,如一次性付清价款,可给予应交款10%一20%的优惠;对原划拨的土地使用权 ,可以采取以下办法:一是由有关部门接收企业,盘活资产还债；二是转化股份,债随股转;三是利用债权,承债兼并;四是在企业净债务中,由改制后的企业承担 ...
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； 11.公司名称预约登记的申请及批准文件； 12.发行人董事会同意改组公司并发行Ａ股的决议； 13.发行人出具的现行有效的合同、协议及其他使财产或者行为受 内部职工股的托管协议与托管机构就公司内部职工股已全部集中托管的证明文件；（10）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管 ...
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； 11.公司名称预约登记的申请及批准文件； 12.发行人董事会同意改组公司并发行Ａ股的决议； 13.发行人出具的现行有效的合同、协议及其他使财产或者行为受 内部职工股的托管协议与托管机构就公司内部职工股已全部集中托管的证明文件；（10）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管 ...
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