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,用人单位有义务在30天内解除劳动合同并办理相关手续。 但我单位又跟我们签了一个聘用合同,规定需提前30天提出辞职申请,如果单位不批,需再上至少6个月的班, 月后就不用来上班了,但人事仍强制我来上班)。而且我们单位也未给员工进行职业发展的培训(比如出差,出国什么的),也未签署保密协议,违约金是否该缴纳...
//www.110.com/ask/question-1905756.html -了解详情
公司是装饰工程公司,项目时间大都1年左右,需要聘用工程项目经理或者施工员来管理项目,这些人可以以项目名义签订项目聘用合同而不用签订劳动合同吗?这样项目结束的话协议就自动终止了,避免用工风险,而且也可以不需要交社保的吧?...
//www.110.com/ask/question-834450.html -了解详情
公司想聘用退休人员,应该注意哪些事项,直接按照公司与其他员工签订的劳动合同和退休人员签订劳动协议行不行?聘用时安排在流水线上工作行不行?...
//www.110.com/ask/question-687882.html -了解详情
高校毕业生应聘到公立学校,说是有编制,但是编制还没有下来,刚上班,学校就要求签订4年的聘用合同,所以已签定4年聘用合同。现在不想在这个学校教了,请问我们刚毕业的大学生第一年教书有试用期吗?我们现在签订的就业协议是否有效呢?我提出辞职是否要赔违约金?谢谢...
//www.110.com/ask/question-610046.html -了解详情
我母亲到达退休年龄以后被公司聘用,第一年签订了劳动合同,到期没有续签,但是继续工作已超过半年,是否可以要求赔偿就是无故收到辞退,没有合同和协议 不能以此索要赔偿是吗...
//www.110.com/ask/question-3040321.html -了解详情
现在事业单位在编老师,现参加上公务员选拔,已过面试。原来与单位签订过事业单位聘用合同,约定最低服务五年,合同是国家通用合同,有规定考上公务员我可以单方面解约, 要单位同意我继续参加公务员和后期政审帮助我盖章,就要我赔偿3万的违约金,并签协议,我认为3万太贵,也违反相关规定。因为公务员局催的紧,我打算先 ...
//www.110.com/ask/question-2974023.html -了解详情
我是总包方,由于内部成包协议聘用经理私刻项目章和财务章,转包工程,收了施工方保证金和相关费用属于违法吗?...
//www.110.com/ask/question-2712515.html -了解详情
我是一名社区工作者,今年刚过生日没几天,街道就来劝退。我签的社区志愿者协议书中协议期限是到2015年,但根据关于社区专职党务工作者的管理规定1(修订稿),我过完生日就应该解除聘用了。 我想问一下我签的协议具有法律效力么?如果被辞退能否得到经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2591701.html -了解详情
签了企业聘用员工协议不去有什么后果?...
//www.110.com/ask/question-1796848.html -了解详情
时间内进行此类销售或供应的区域内的顾客销售或提供产品或服务的业务或活动,并与集团公司或运营公司正在或在停止聘用之日前的12个月内曾经开展的业务想竞争。雇员在此同意和承认他在本条下的任何经济补偿的权利(如果存在)已包括在根据本协议的规定由公司向其支付或应向其支付 ...
//www.110.com/ask/question-1747857.html -了解详情
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