照顾残疾劳动者就业；在劳动合同的内容上，则更多体现了国家强制性规定，如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动 。”[14]参见2001年11月26日《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》（劳社厅[2001]249号）。[15]参见 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -了解详情
不算为劳动报酬。13．如雇员自己出于重要原因导致无解雇期限的解雇或违反合同解除劳动关系，则他只享有法律规定的年休假或部分年休假。 第十四条 岁以上的时间。 11．劳动关系在____________先生（小姐）领取养老金时，或因为长期无就业能力而发放的法定养老金，或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而 ...
//hetong.110.com/hetong_3127.html -了解详情
遇农转非增加的社会保险费，由企业提供被录用人员农转非证明和《厦门市劳动就业手册》、《劳动合同》及社会保险费缴费凭证到区劳动服务公司办理费用补贴手续，经批准后 履行合同期限的月份补贴退还给甲方；若乙方违法擅自与丙方解除劳动合同，除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外，还应支付给甲方违约金1000 ...
//www.110.com/fagui/law_334334.html -了解详情
区(县)劳动局、市属企业主管局(总公司)在资金到位后，10日内将款拨往使用促进就业经费的单位。 第四十八条区(县)劳动局、市属企业主管局(总公司)对申请使用 就业经费的用人单位，在履行劳动合同期内，非因城镇就业困难人员原因及不可抗拒的因素，不得解除劳动合同，不得开除、除名。 第五十条使用职业介绍费、 ...
//www.110.com/fagui/law_282789.html -了解详情
由市政府94年7号令及配套文件替代)第一条 为加强城镇社会劳动力管理，统一全市就业转待业人员档案的移交、接收程序，根据国家有关的政策，特制定本规定。 第二 规定的材料，还须在“全员劳动合同制职工终止、解除劳动合同通知单”中注明原固定工身份。 第八条 单位在移交就业转待业人员档案时，须持单位介绍信和下列 ...
//www.110.com/fagui/law_277053.html -了解详情
就业服务中心审核批准后，移交的下岗职工与企业解除劳动合同，并与再就业服务中心签订协议，协议期限与下岗职工领取生活费期限一致。 第九条 企业将符合条件 中心，继续享受原协议的待遇。 第五章 资金的筹集和使用第二十三条 再就业服务资金来源如下：(一)企业拨付的下岗职工安置费；(二)失业保险机构一次性拨付给 ...
//www.110.com/fagui/law_244664.html -了解详情
安置帮教登记和户口登记手续司法所在办理安置帮教登记时，应当询问刑满释放人员和解除劳动教养人员是否已经办理户口登记手续；对尚未办理户口登记手续的，应当告知 已参加失业保险的职工因服刑或者劳动教养被用人单位解除劳动合同，在刑满释放或者解除劳动教养后未就业的，可以申请领取失业保险金。失业保险金自办理失业登记 ...
//www.110.com/fagui/law_221514.html -了解详情
指导人员、职业信息分析人员、劳动保障协理员等专业人员参加相应职业资格培训。 公共就业服务机构应当公开服务制度，主动接受社会监督。第三十三条县级以上劳动保障 就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_198245.html -了解详情
。各级劳动保障、计划、经贸、财政、税务、工商、建设等部门要树立大就业意识，发挥各自优势，按照省委鲁发\*1997\#14号和鲁发\*1998\#8号文件的 中心，企业新的减员原则上不再进中心，转为依法解除劳动合同，按规定享受失业保险，进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员，按照《劳动法》及有关规定办理 ...
//www.110.com/fagui/law_184361.html -了解详情
用人单位的，应当由变更后的用人单位填写《台港澳人员就业登记表》，并持原单位出具的终止、解除劳动合同或离职证明、《就业证》、以及本办法第四条规定 月1日起施行。原北京市劳动局发布的《北京市实施台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定办法》(京劳就发[1996]78号)同时废止。关联法规：国务院部委规章（1 ...
//www.110.com/fagui/law_113663.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务