国家又没有及时出台相应的劳动保护法规，在“预防”上予以强制及约束，也没有相应的工伤保险法规强制对职工进行工伤保险，甚至出现有些企业与劳动者签订只发工资、 死认定检查中心实施。其实过劳死并不是用人单位单方面的问题。由于就业形势的严峻及就业竞争的激烈，劳动力市场在相当时期内和相当程度上还是以买方市场为主， ...
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还要涉及劳动者亲属在一定条件下享有的物质帮助权：如子女就业、住房、生育及工伤、死亡时的物质帮助等[8]。 二、劳务合同及其法律特征 实践中，人们通常将提供 合同的解除等都作了特别规定，主要侧重于对劳动者的特别保护。 （5）主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位，用人单位均属于法人或 ...
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还要涉及劳动者亲属在一定条件下享有的物质帮助权：如子女就业、住房、生育及工伤、死亡时的物质帮助等[8]。 二、劳务合同及其法律特征 实践中，人们通常将提供 合同的解除等都作了特别规定，主要侧重于对劳动者的特别保护。 （5）主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位，用人单位均属于法人或 ...
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党的十五大报告起草时，关于股份合作制我们讨论了很久，最后定性为劳动者的劳动联合和资本联合为主的企业组织形式，是一种集体所有制形式，并指出：股份合作制不仅仅是我们 ，并具有城市居民身份，但因条件所限一定时间内仍未享受与城市居民平等的社会公共服务（如就业、教育、医疗、卫生和社会保障等）。根据《意见》精神， ...
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，能做到因人、因地制宜。显然，这里的补偿并非强调对处境不利者的支持，而是针对劳动者素质提高由国家统一实施的一项行政活动，其开展过程始终按照 数据来自北京大学教育经济研究所委托国家统计局城调队2004年进行的城镇居民教育与就业情况调查。此次调查共调查了全国10000个家庭，分布在北京、山西、辽宁、黑龙江 ...
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到有效保护。4.妇女。妇女由于其生理特点和肩负的哺育人类后代的责任，与男性相比处于弱势地位，尤其是在就业方面。故应将其归入弱势群体，照顾其特殊性。5. 保护方式亦不相同，因此应制定单行的特别法加以保护。对农业劳动者的保护，应制定《农业产业促进法》，促进农业的发展，保护其经济利益；制定《农村社会保障法》 ...
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，如 果一 切以货币为导向，中国将有百分之九十八以上的人处于非充分就业和非自由劳动的状态。票 据之于中国如同甘霖之于春草，发展票据，发挥 劳动交换的成本，提高了劳动自我配置与自我调适的能力 ，增加了劳动产出，调动了劳动者的积极性。从社会发展的趋势来看，社会主义社会的证券 化程度要远远高于资本主义社会， ...
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，如英国的《塔夫脱-拉特克列夫修正案》，美国的《就业法》，其主旨亦大多在于振兴被战争破坏了的经济。由于传统经济法大都是各国政府基于严峻的经济现实 核心架构。可以认为，现代劳动法更多体现的是国家对劳动关系的干预以及对劳动者权利的保护，将其纳入经济法界域，正与经济法的本质属性相契合，至于社会保障法，则完全 ...
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委托工作的危险，应当由因该工作的完成而受益的人承担；给某人提供就业机会只不过是为了追逐雇佣人自身的利益；在那样的情况下雇佣人对那一领域的（委托 是有裨益的。第三、随着社会主义市场经济的发展，雇佣劳动关系也随之得到不断发展，劳动者受雇的组织或个人都负有对劳动者教育、监督的责任，雇佣人对雇工在执行职务中致 ...
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国家又没有及时出台相应的劳动保护法规，在“预防”上予以强制及约束，也没有相应的工伤保险法规强制对职工进行工伤保险，甚至出现有些企业与劳动者签订只发工资、 死认定检查中心实施。其实过劳死并不是用人单位单方面的问题。由于就业形势的严峻及就业竞争的激烈，劳动力市场在相当时期内和相当程度上还是以买方市场为主， ...
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