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,原则上试用3个月,期满考查合格者,方得正式聘用;表现突出者,可视情况缩短其试用期。第十条新进人员应先办理背景调查,并按学历及实际工作能力任用。第十一 连带赔偿责任;(六)近期半身正面免冠照片三张;(七)签订保密协议、试用协议或劳动合同书及岗位聘任协议。第三节服务守则第十四条本公司各级人员的职责,除依 ...
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我在五月26日进入一家私人艺术学校授课,主管当时和我口头答复试用期为一个月,一个月后给我缴纳三险一金,三个月后缴纳五险一金。我之前有五 后一年内从事和我现在有关的教学工作。我可以拒绝签署吗?我在入职时并没有签署类似保密协议的合同。 其次在入职后签署的劳动合同有公司公章,但没有法人签字,这份合同是否有效 ...
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在合同第一条第一项约定自2005年10月8日至2010年10月7日,试用期2005年10月8日至2006年1月7日。关于劳动报酬合同第四条第 2.负工离职通知书;3.归还乙方持有甲方的各种文件……4.交接工作;5.签署补充《保密协议》;6.支付违约金和赔偿金;7、甲方出具终止式合同证明;8.办理档案盒 ...
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是做婚庆的,我是一名婚礼策划师。我是2013年2月23号到公司任职的,试用期为3个月。老板没有给我签合同,也没有交金,3个月之后我主动提出来, 5000元,知道我要去劳动法去告他,所以现在为难我去签不平等条约,口头上说是什么保密协议,实际上是上我放弃对公司的一切维权什么的?如果我不愿意签我就拿不到工资 ...
//www.110.com/ask/question-2045888.html -了解详情
劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 二、集体合同 1、必备 证明之用,但并不是只要做好这12件文件准备就万事大吉,如保密协议、竞业禁止合同、服务期协议等法律文件在此就没有具体展开。因此,我们建议每个企业HR ...
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同意乙方解除合同要求时,乙方应赔偿甲方的培训费。此后,双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款,具体内容是:乙方辞职或离职后3 有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)和原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)的有关规定,曹 ...
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月13日聘用张某为生产质量主管,2005年9月1日通知被告张某因在试用期不合格终止劳动关系。原告没有为被告办理过招工手续,后张某要求原告赔偿一个 提前30日通知的经济补偿合计5,216.25元;2、裁定双方签订的《商业秘密保密协议》无效,如果有效要求原告支付补偿金30,000元。同日,张某向上海市劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_19268740.html -了解详情
我一个朋友刚毕业不久,年初的时候在A公司实习,后来转为试用期员工上班,做过前期参与商务洽谈后来参与广告策划,因为一直都觉得在公司没有得到重用,就跳槽到 。可是A公司就认定她在挖A公司的墙角。 还有,她离开A公司的时候有签过保密协议,不能泄露客户资料和公司信息等。 她这样算是泄露客户资料吗?因为除了联系 ...
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毕业生,在6月18号与公司(某私营早教机构)签订了3年劳动合同,保密协议与培训协议,一式三份(但我没有拿到其中一份)日期签的是19号,合同 ,公司以项目暂时不开办为由,要求解除劳动合同。 因为公司急着要培训,所以签合同是在试用期和培训前,所以事实上我还没有在他们公司正式上过班,也没参加培训。 请问这种 ...
//www.110.com/ask/question-137008.html -了解详情
您好,我2014年11月5号入职,12月8号突然被从工作岗位叫下来,主管说:你表现不错,本来可以签合同的,但是公司订单减小,不需要这么多人了,你去办手续走吧。 公司试用期一个月,没签过合同,只签过保密协议。请问我该具体怎么维权,谢谢....
//www.110.com/ask/question-3096735.html -了解详情
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