2011年3月31号--2013年3月31号，试用协议是3个月，现在三个月已经过了，这个月已经是第四个月了，在试用期内没有通知我说要延长我的试用期，现在因为公司要重组，削减人员，跟我说是因为看到我玩游戏所以延长我的试用期，不给我转正，并因为公司重组要和我解约，现在收到口头通知，没有拿到退职通知书 ...
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和医院之间只有就业协议书。2、我现在还在试用期，没有签订劳动合同。3、我的档案于前天寄到了医院。 昨天去医院人事科要求解约，医院告知我，现在已经报到了10天了，就业协议没用了，我没办法解约，如果我执意要走，要按照开除来处理，要记入档案，而且我以后都没办法找到工作 ...
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在2011年7月4日，本人与公司签订过一份协议，其中内容清楚写明，一年内可有7天有薪病假，现在公司在我快过试用期时，无理开除，我该向公司如何索赔？在学习期一个月中，没有工资的说法对不对？...
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与原单位发生了一起劳动纠纷，原单位以我在上一家单位的工作时间存在夸大为由，在试用期内要与我解除劳动关系，但我是符合招聘广告上的专业，学历和相关2年的 3个月，差不多还剩下1个星期就转正的时候进行的。原单位并没有考核制度，我也没有签订如果简历不实用人单位就可以单方面解除劳动关系并且不用支付赔偿金的协议...
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单方面解除劳动关系之后，才进行的。案子有点复杂，但这个是问题的焦点。试用期是3个月，差不多还剩下1个星期就转正的时候进行的。 原单位并没有考核制度，我也没有签订如果简历不实用人单位就可以单方面解除劳动关系并且不用支付赔偿金的协议...
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单方面解除劳动关系之后，才进行的。案子有点复杂，但这个是问题的焦点。试用期是3个月，差不多还剩下1个星期就转正的时候进行的。 原单位并没有考核制度，我也没有签订如果简历不实用人单位就可以单方面解除劳动关系并且不用支付赔偿金的协议...
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。我想咨询一下关于试用期辞职的问题。我今年1月10号进了一所幼儿园当老师，中途放了20天寒假，当时说试用期看情况，1至6个月不定，我减去寒假已经够三个月的试用期了，还没签定任何协议和合同，5月3号口头通知园长说要辞职，她说要提前两个星期通知她，而我只是提前3 ...
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本人今年2月22日入职，3月18日离职，公司规定协议试用期为3个月，加班可以补休，我离职时已累计加班25.5小时，公司没能安排我补休， ，入职时没有跟我签订劳动合同，工资要到下月才能发放，请问我能追讨加班费嘛？我试用期工资为2000元，公司是私人的，上班时间5天半，星期六加班按多少倍？平时星期一到五 ...
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我还想问一下，我和一个公司签劳动合同约定试用期为180天，但是还有口头协议说三个月转正考试，不合格就延长试用期，但是他们半年后才考试，说我笔试通过面试不合格没有通过，要延长我的试用期，我现在已经试用8个月了，我可以告他吗？...
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这边的。我9月15号上的班。但是这个公司后来我才知道转正也也没有保险。试用期我是没有保险的。这个我不说什么。然后到今年这个月的15号该转正的时候，老板 ，试用期，连合同都没和我签。这个能不能仲裁？几乎除了工资什么都没有，保密协议还有试用期合同。都没有。3个半月开的你。这个怎么办？ 重要的是：我朋友说， ...
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