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我于2010年5月入职到2010年11月辞职 原单位答应3个月上保险 到了日子上 项目经理让我会单位报到 希望我去其他项目我想去然后工资的主管打电话说我想辞职 主管说要问总经理 过了三天说可以 我就交了辞职报告 现在我要开离职证明他们开我可以去告他们吗...
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。本人愿意做到四月底,所以如果到三月份正常离职日期后,公司离职证明的话,我是否可以维权?因为这关系到公积金领取和社保的问题,然后再就是辞职报告是两位领导帮我提交上去的,如果到时候老板承认怎么办?我让同事帮我书面出个证明我已提交可以吗?...
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我转正。在第4个月月底,因认为公司过于劳累,我提出离职。但是公司说有规章制度,这个时候离职,第四个月也我转正工资。而且,公司要我走离职程序,一个月才 ,能争取到什么样的合理利益。我想要索回第四个月加薪的3K;让对方提供前3个月的代缴个税证明,可以吗?另外,试用期3个月,对方也没有我缴纳社保,是否 ...
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和抵押担保。公司是个小公司,工资都是现金!没有签订合同!没有任何保险!我离职时没有任何书面审批手续及交接清单!但是我后去取工资时确实有人接替我的工作。 年5月辞职前并未将购房发票归还。 7.现被告无力偿还借款,将本房产抵债原告! 8.因购房合同丢失,原告无法办理正常手续。并且被告出具材料证明。在 ...
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日到2012年1月15日公司出资在外地培训,2012年2月7日我以个人原因提出辞职(交了辞职书),辞职时已过了试用期,部门领导表示同意我的辞职,并在 在上海可以重新建立社保)及离职证明。 现在公司要向我寄律师函:要求我交违约金! 我的问题如下 1:从公司人事那里得到消息,公司没有我们交医疗保险(我查 ...
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办法就先干吧。我11年4月走的,了解除合同证明(我办理了改派,现在有新的报到证和复印的离职证明)办了离职手续。从10.8-11.4我只休过国庆和过年 ,有以下疑问:1:公司没有任何培训和保密东西,我递辞职后10天内就走了,没干够30天。这一点利于我吗?但影响公司我刚调到新部门没有需要移交的工作( ...
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收走了,没有副本留给我们.我们进厂后每天最少工作12小时,一搬工作13小时,星期天也放假,还得加班.合同里面规定每小时工资3.5元,加班每小时4元,不论星期六日都 员提出辞职,他说我可以走,但必须交学校证明,我什么时候有证明,他就什么时候我发工资,但我拿证明来的时候,他说我以按自动离职处理,我 ...
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未满30天,但我认为我已基本交接清楚,所以我就正式辞职了。(JN公司没有为我开具离职证明。)在我辞职后,JN公司从来没有因为工作上的事找过我。 JN公司有 的工资时,她却告诉我,因为我工作期间做错了一些事情,所以还能领,还要等处理结果下来才我。 我跟她明确表明,事情虽然是我做的,但是我也只是按照 ...
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的公司上班,当时没签合同也没有口头协议,现在由于身体原因,还有一部分公司的原因,要辞职。我提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了,要求15号就离开公司,老板批 ,也没有口头协义,没有任务社利。 辞职的时候是否要拿离职证明呢?还有我可以要求公司把那半个月结清我吗?如果公司肯结清?是否要写证明之类的呢 ...
//www.110.com/ask/question-6347.html -了解详情
去年刚通过教师招考成为幼师 ,现在是属于试用期(见习期);今年事业单位考上了,但是教育局是开调动证明辞职的话也说批,说你只能选择离职,听说离职档案可能有影响,应该怎么办?...
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