我们公司所在部门因为业务问题要撤掉，然后分配我到分公司去，但是我不想去，我向直接辞职，老总威胁我说，要我写了辞职然后在干一个月，不然不给我工资。这样合理吗？我们公司跟我们签的是不定时工作制合同，这样合理吗？...
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是这样的，我是做制冷工程的，经常的出差，但是后来公司有一个规定，说一天不发工作日记就扣50块钱，由于工作忙，日记有些没有按时完成，等到辞职时，老板以这个问题把工资、出差补助全部扣完了，我没拿到一分钱，该怎么办...
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一千，我是大约过两个星期后决定去实习的，当时去实习的时候也就没有谈实习工资的问题了，之后经过了过年放假，过年的时候公司发了我500元的过节费，当时还让我写了 过完年我觉的公司规模较小，也不是自己喜欢的工作，就提出了辞职，老板也说可以，还说会适当的发工资，说财务不在等我哪天自己过来取工资，于是当天我就走 ...
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我于7月与公司签了三年的合同，试用期半年，从7月到12月公司都没有跟我们说过保险的问题，交没交也不知道。12月5日提出辞职申请，12月6号正式正式离职，这个月12号同事都拿到了工资，我却没有，经理说要补扣前几个月的保险，要是不够还得让我补交，请问这是否合法，我是否有权要回11月份的工作，我该怎么办...
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我是一名实习生。现在要辞职，公司规定是提前一个星期，可是在辞职时切说的是二个星期，说的是一个星期是在招聘到人的时候。但是规定上没有写明这些。请问我能一个星期辞职吗？到时能拿到工资吗？...
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我因有急事需向单位辞职,但公司规定辞职要提前一个月交辞职报告,我无奈只好在当月的最后3天旷工离开,但公司却因此把我全月工资扣掉,说我违反公司规定要赔偿,请问公司这样做是否违反劳动法,我能要回我28天的工资吗?...
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我是销售橱柜的，辞职时，公司说要等客户橱柜装好才发工资，我该怎么办？ 我们销售主要负责算价格，订单，签单，既然签好单，后期安装出现的问题不可能与我们有关系啊。...
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因个种原因，不能在原单位继续工作，己经写了辞职报告，在公司工作三年，没有上全额保险（保险额度远低于工资标准，时间上也是我来公司一年后才上的），另外，公司近期针对我们又有一个罚款，不是很合理，但是上交的辞职报告里面没有涉及上述两个内容，同事叫我拿回辞职报告重新写一份，请问有这个必要吗？...
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我在工资交了辞职申请，但是还没有办理辞职手续，在辞职的第二天公司发了生产旺季奖，也就是之前的工作得到的奖金，请问这部分奖金是否应该有我的？...
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最近的律师，你好。有个小小的问题咨询一下。我在一家幼儿园工作，由于一些原因，二月底辞去了工作，是提前一个星期上交的辞职报告，三月初离开的。可是园领导说应该提前一个月写辞职报告才行，所以就扣除了我二月份的工资，请问有这样的规定吗？那我们的劳动得不到应有的回报吗?...
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