南县医院、福建医科大学附属协和医院的出院小结，福建医科大学附属协和医院疾病证明书以及原告提供的屏南县劳动争议仲裁委员会作出屏劳仲案字（2008）第23号 争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...
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19元（现在标准）。 2008年6月单位以无证上岗为由将她辞退，辞退当时没有提前书面通知，也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额。辞退后我们在经济补偿金和加班费方面与单位有争议，后来通过区仲裁委裁决，补偿11360元，并买1998年11月至2007年10 ...
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科力顺电器实业有限公司应于判决发生法律效力之日起三日内向刘建勇支付一次性工伤辞退费31189.5元。四、顺德市科力顺电器实业有限公司应于判决发生法律效力之日起 员工。被上诉人刘建勇在二审期间提交了下列证据：一、顺德区伦教医院的诊断证明书，证明其因工伤而到医院医治的事实。上诉人科力顺公司质证认为该证据与 ...
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均未能提供充分的证据证明自己的主张，但刘广基提供了佛山市顺德区乐从医院疾病诊断证明书一份以证明其不上班系因病请假，从而对佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司所讲其 ：1、刘广基2005年3月12日、13日因病请假不能成立，公司并没有辞退刘广基，而是刘广基主动解除劳动关系，故无须向其支付经济补偿金。2、《 ...
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、罗仲林应赔偿徐喜兰的损失为医疗期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费。因徐喜兰无固定收入，故其医疗期间的工资应按所在市上年度 残疾补偿金1270元×8个月=10160元、一次工伤辞退费1270元×8个月=10160元。根据佛山市中医院出具的《疾病诊断证明书》，徐喜兰还需进行颅骨修补术，住院 ...
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日至6月25日的工资3398元，一次性残疾补偿金13556.04元，一次性工伤辞退费28241.75元，车旅费1000元。在诉讼中，原告承认2002年1、3 医院小黄圃手外科分院进行治疗，被上诉人治疗终结出院时，为被上诉人出具诊断证明书的医生并不是为其进行治疗的主治医生，故出具的诊断证明与实际情况出入 ...
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，认为陈作志仍然享受工伤保险待遇。在一审庭审时，梁焕英出示的顺德医院诊疗证明书以及陈作志没有进行治疗客观事实，足以证明陈作志拒绝医院的治疗，《广东省社会 受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同期满终止合同的，才可以由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系，梁焕英开除陈作志是为了逃避承担积极救治义务及 ...
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顺德市伦教镇三洲医院治疗，2002年4月20日出院，医生出具诊断证明书，初步诊断被告“左拇指甲根部完全离断”，并建议“休息一月；戒烟防寒； 、3月份及工伤期间的工资4200元、一次性残疾补偿金6778.02元、一次性工伤辞退费4518.68元，合共15496.70元，原告对此裁决不服，遂向本院提起诉讼 ...
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法律效力之日起十五日内支付被告孟吉权受伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、仲裁费合共48568。 06元。双方终止劳动关系。本案受理费50元，由原告 治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认。在本案中，出院证明书建议被上诉人全休两周，在全休两周后，无任何证据证明被上诉人还需要 ...
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事业单位工作人员工资、津贴、福利、工龄、离退休依据：国发(1983)141号(三)备案3项1、机关、事业单位工作人员辞退、辞职依据：人事部《国家公务员辞职、辞退 ＊6、眼镜生产销售卫生许可7、鼠药经营许可(二)核准6项1、医学死亡证明书2、特殊手术3、转诊证明4、特殊工种从业人员健康管理5、《托幼机构 ...
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