说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月1日至12月26日期间在原告公司工作，由员工职位申请表、11月、12日工资表及考勤表 被告贾某某的其他请求，不予支持。案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告贾某某负担人民币 ...
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说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月1日至12月26日期间在原告公司工作，由员工职位申请表、11月、12日工资表及考勤表 被告乌某某的其他请求，不予支持。案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告乌某某负担人民币 ...
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说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月15日至12月26日期间在原告公司工作，由员工职位申请表、11月、12日工资表及考勤表为 未签劳动合同的二倍工资差额人民币627.88元。三、被告魏某的其他请求，不予支持。案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告 ...
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说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月9日至12月26日期间在原告公司工作，由员工职位申请表、11月、12日工资表及考勤表 被告郜某某的其他请求，不予支持。案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告郜某某负担人民币 ...
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说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月1日至12月26日期间在原告公司工作，由员工职位申请表、11月、12日工资表及考勤表 被告丁某某的其他请求，不予支持。案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告丁某某负担人民币 ...
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说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月1日至12月26日期间在原告公司工作，由员工职位申请表、11月、12日工资表及考勤表 被告陈某某的其他请求，不予支持。案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告某餐饮公司负担人民币2.50元，被告陈某某负担人民币2. ...
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说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月1日至12月26日期间在原告公司工作，由员工职位申请表、11月、12日工资表及考勤表 被告崔某某的其他请求，不予支持。案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告崔某某负担人民币 ...
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说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月1日至12月26日期间在原告公司工作，由员工职位申请表、11月、12日工资表及考勤表 被告王某某的其他请求，不予支持。案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告王某某负担人民币 ...
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和驾驶员工资，故原告系租车公司员工。2、上钢街道公益服务社出具证明，证明2008年10月20日之前原告的劳动关系在某公司。3、人员转入核定表、公积金 劳动，接受被告公司的工作指令，由被告支付原告劳动报酬，故可认定原被告于1997年12月起形成事实劳动关系。根据规定劳动争议申请仲裁时效期间为一年，仲裁 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。原告某某公司诉称，某某原系其员工，由其将某某派遣至某有限公司（以下简称某公司）工作，自2007年7月1日起，其与某公司 某某于2006年7月1日起由某某公司派遣至某公司工作，双方签订有劳动合同。2007年10月25日，某某公司、某某某公司与某某签订协议，约定自2007年7月1 ...
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