工伤保险条例》第十四条第(六)款在上下班途中,受到机动车事故伤害的规定,属于工伤认定范围,因此刘某应享受工伤保险待遇。二是侵权损害赔偿,在本案中, 》于2004年1月1日实施以后,其中并没有关企业职工交通事故赔偿的具体规定,仍参照1996年的《试行办法》的有关条文。因此,本案中刘某只能享受工伤保险待遇 ...
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李伯96000多元。医药公司不服裁决,向法院起诉,法院审理后,判决驳回医药公司的诉讼请求。 判决生效后,医药公司没有履行判决义务,李伯申请法院强制执行,法院 的,或者在上下班途中,受到机动车事故伤害的,根据《工伤保险条例》第14条的规定,都应当认定为工伤。如果第三方对交通事故负有责任的,显然应当按照《 ...
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李伯96000多元。医药公司不服裁决,向法院起诉,法院审理后,判决驳回医药公司的诉讼请求。 判决生效后,医药公司没有履行判决义务,李伯申请法院强制执行,法院 的,或者在上下班途中,受到机动车事故伤害的,根据《工伤保险条例》第14条的规定,都应当认定为工伤。如果第三方对交通事故负有责任的,显然应当按照《 ...
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行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。但职工因犯罪或者违反治安 》作出的答复,司机因公外出造成交通事故,未构成交通肇事罪,也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的,应认定为工伤的规定,也进一步体现了立法本意。 ...
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工伤职工参加有人身意外伤害保险,能同时理赔吗? 9.用人单位未按规定参加工伤保险的,将面临什么风险? 10.劳动者同时在两个或两个以上单位工作 40.精神病是否可以认定为工伤? 41.上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤?. 42.在非上下班的必经路线上发生交通事故,是否可以认定为工伤 ...
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行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。但职工因犯罪或者违反治安 》作出的答复,司机因公外出造成交通事故,未构成交通肇事罪,也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的,应认定为工伤的规定,也进一步体现了立法本意。 ...
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行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。但职工因犯罪或者违反治安 》作出的答复,司机因公外出造成交通事故,未构成交通肇事罪,也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的,应认定为工伤的规定,也进一步体现了立法本意。 ...
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的原则为职工发生与生产、工作有一定关系的意外伤亡”的规定,即使是“在上下班时间、在上下班必经路线途中,发生属于非本人主要责任的交通事故或其他无法抗拒的意外 致的伤亡,且事发地并不存在安全隐患,应是偶然发生的意外事故,该情形不符合劳动部和四川省劳动厅关于认定工伤的规定。原审判决中以“上厕所”是个人必要的 ...
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公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局: 关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题,经征得国务院法制办和最高人民法院同意,并 : 一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。 二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要 ...
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你好,我是钻井公司钻井队的,单位规定在井场内禁止抽烟喝酒放炮,工作区域比较危险,本人是柴油机司助,大年三十我值白班20点下班,夜班柴油机司助19点 在耳边炸了,双耳重度炮震性耳聋,请问这是工伤吗? 新工伤保险条例(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ...
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