确定，从技术转让或技术服务费收入中支付，也可由受让方直接支付。派出在职职工的原有工资，在实行工资总额包干的企业中，可分配给本企业的职工；暂未实行工资总额 过去本市颁布或实施的同各兄弟地区企业经济合作的有关规定、通知和办法，凡与本规定有抵触的，均以本规定为准。本规定自上海市人民政府批准颁布之日起施行。 ...
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与固定工相同；(二)全部丧失劳动能力，饮食、起居不需人扶助的，按本人原标准工资的百分之八十按月发给，直至死亡；(三)大部分丧失劳动能力的，按本人原标准 需要向外省市发包生产任务，属于房屋建筑、市政工程和建筑安装等的，应按《上海市关于外省市建筑企业承担本市施工任务的暂行管理办法》办理；其余的，由企业市级 ...
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做好执行准备的通知》(国税函[2004]1102号)转发给你们，请按照执行。 上海市国家税务局、上海市地方税务局二OO四年十月二十日 国家税务总局关于印发中阿两国政府避免双重 第一款、第十一条第七款或第十二条第六款规定外，缔约国一方企业支付给缔约国另一方居民的利息、特许权使用费和其它款项，在确定该企业 ...
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做好执行准备的通知》(国税函[2004]1103号)转发给你们，请按照执行。 上海市国家税务局、上海市地方税务局二OO四年十月二十日 国家税务总局关于印发中文(文莱)两国政府避免 第一款、第十一条第七款或第十二条第六款规定外，缔约国一方企业支付给缔约国另一方居民的利息、特许权使用费和其它款项，在确定该 ...
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对等。必须依法按时足额支付劳动者工资，工资标准不得低于或变相低于最低工资标准，逐步建立工资正常增长机制。推进社会保障制度建设，非公有制企业及其从业人员必须按照 保护的监管和执法力度。发挥消费者权益保护等社会组织作用，多渠道拓宽对非公有制企业经营和产品的社会监督。加强工商、税务、金融、技监、监察等监管和 ...
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企(2006)23号)转发给你们，请按照贯彻执行。 上海市财政局二OO六年四月二十一日 附：关于企业公司制改建应付工资等余额财务处理的意见财办企(2006)23号各省 权益不受损，现就有关财务处理问题提出如下意见：一、企业应付工资余额包含应发未发工资与属于实施“工效挂钩”等分配办法提取数大于应发数形成 ...
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。第四十九条非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。第五十条非全日制劳动者的劳动报酬按 造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第五十二条非全日制劳动者的最低小时工资标准，由上海市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低小时 ...
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。现全文转发给你们，请按文件要求贯彻执行。上海市对外经济贸易委员会二○○三年三月二十七日上海市财政局关于印发企业缴纳社会保险费及为职工购买保险有关财务处理问题的通知 。七、本通知自2003年4月1日起执行。财政部《关于商贸金融企业有关保险资金列支渠道问题的通知》(财商字〔1998〕104号)同时废止。 ...
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合同的前提下，于2004年以便于缴纳社会保险费为由，叫申请人先后与四川人事厅"外资企业中方雇员所"，成都人才有限责任公司签订了5次为期一年的劳动合同。最后一 劳动关系且签订了书面劳动合同，故不存在需要支付双倍工资事实依据。鉴于被申请人注册地和经营地均在上海市，故再次申请员工与被申请人的劳动纠纷移送上海 ...
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《劳动合同法》颁布前，一些地方性法规对单位消亡时，应当支付劳动者经济 补偿金作:r规定，例如《上海市劳动合同条例》第四十二条规定，用人单位 破产、 经济补偿金。依据《劳动合同法》第二十二 条规定及劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1995 ] 355 号）规定，用人单位可以规定掌握商业 ...
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