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您好!我现在的问题是我现在要入职的单位B要我原单位A的离职证明,可A开因为他们没有我交保险,我在A单位上了2月的班,签了合同在A单位手里。工资开的都是现金。我以各种方式求他们我开,都不行。B单位一定要这个证明。我该怎么办?别告诉我劳动仲裁,那样时间太长,我现在的单位也会等我的...
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完才两个月,但我的期限已经到了,他们以各种理由推委我开原单位的离职证明,致使我无法到另外一家公司应聘并任职,因为要任职的公司用我的证书需转注册,需要原注册单位开我的离职证明,啥办?有没有其它途径能转注册?急!指条明路,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3105551.html -了解详情
公司现在要我降薪转岗,现在我签署离职证明,是否会对仲裁有影响?...
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我的离职证明是这样写的甲方为xx公司 乙方为我本人 于2014年10月经双方协商一至解除劳动合同,甲乙双方确认终止劳动关系。 这是要新公司的证明,这样是否会影响我跟原公司的劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-2907678.html -了解详情
业限制协议,此协议去年已经签过了,我手上也有原件,现在我同意再签,公司就离职,怎么办。昨天劳动监察大队过来没说什么,只是拿了以前的竞业限制 满一个月,交接都已完成,劳动合同就自动解除了,现在为什么监察我们做主,还要鉴定那份报告,我们已经是这个单位的员工了,监察鉴定完了还有理由让我们签吗, ...
//www.110.com/ask/question-2683050.html -了解详情
,底薪1800,提成千分之五,劳动合同从2013年3月1日至12月31日 我于5月初提出离职,但是老板以我没有交接好为由,一直我转移社保,而且停发我5月工资,提成的话也没有发,因为劳动合同上面没有详细的工资和提成。我怎么可以要回我的合法收入。 另外补充一点, ...
//www.110.com/ask/question-2661753.html -了解详情
2013年8月办理离职并完成所有个人部分手续,已停发工资,但因为公司需要我的资质用于投标,迟迟办理社保转移和离职证明,导致无法在其他单位上班。合同是2011年8月至2014年8月。是否可以申请劳动仲裁经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2557169.html -了解详情
我是2014年3月12日递交的辞职报告,报告上有备注1-2周后离开单位,但是今天打电话问单位还是以没有人接手项目为由办理离职手续,也把我4月份的社保停缴了,现在我没法证明辞呈递交的时间,单位也办理离职,想问下这种情况应该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-2392626.html -了解详情
向公司递交完辞职报告,已经4个月过去了,公司我开离职证明,导致我无法去其它公司入职,社保和工资都停了,当时签的劳动合同也没我,我该怎么办?当时离开的急,也没有办交接。...
//www.110.com/ask/question-2253539.html -了解详情
我大概十天前向公司提出辞职申请,可是是在合同期内,合同签的三年,需要公司我一个离职证明,公司现在,我该咋办,...
//www.110.com/ask/question-2046055.html -了解详情
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