劳动仲裁，已超过法定申诉期限，原告未在法定时效期内申请劳动仲裁和提起诉讼，已丧失胜诉权，应驳回其诉讼请求；三、我公司于1994年4月开始 中，致使原告退休时缴费累计额仅为1295.9元，按照铁道部文件规定，原告估算个人缴费累计额应为3601.2元。③退休养老金中住房补贴未计入。按照铁劳[1995]80 ...
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、县社会保险事业局；职工的户、粮和党、团关系由本人联系转入职工本人所在地；个人申请送交公司劳资处、干部处的截止时间为2000年4月15日，公司将于4月底办理 超出仲裁时效，其诉请不应予以支持的理由不能成立。贾建军在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对贾建军的申请依法作出裁决，且火电一公司亦未在仲裁审理期间 ...
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日至2007年5月30日养老保险费、医疗保险费、失业保险费用人单位应承担部分，职工个人应缴纳部分由王万军承担并交予城建集团办理参保手续，具体缴纳数额以洛阳市社会保险 提起上诉。城建集团上诉理由：1、原审认定主要事实错误。2、王万军申请劳动仲裁已超过法定时效，应驳回其诉求。请求撤销原审判决。诉讼费由王万 ...
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同年12月30日的社会保险已购买。另查明，郭喜娘于2004年2月10日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2004年3月9日佛山市南海区劳动争议 共和国个人独资企业法》第二条的规定，霍转好作为珠江电器厂的投资者，应以其个人财产对珠江电器厂的债务承担无限连带责任。因珠江电器厂所欠郭喜娘的债务均 ...
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于同年12月24日医疗终结，评定伤残等级为七级。其后，原告仍在被告的个人独资企业工作，被告亦向原告支付了补偿金6500元。2003年5月24日， 其辞退违反了合同的约定，故将该公司及本案的被告作为共同被诉人依法申请劳动仲裁，要求裁决被告向原告支付一次性伤残补助金差额9376元、工伤辞退费45900元； ...
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，因双方未能达成一致意见，于2006年1月5日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。1月23日发不予受理通知书，被上诉人在法定期限内向南海区 认为，社会保险费的征缴问题不属法院审理范围，原审判决把社会养老保险金支付给个人没有法律依据。国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，国务院劳动 ...
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自2010年6月起在我公司任职。现因个人原因申请辞职，至今离职手续已办理完结。张敬嵩申请劳动仲裁，请求裁决广西红日东升投资有限公司：1、为 劳动关系……”之规定。尽管法律明确规定了用人单位也就是本案上诉人负有与被上诉人终止劳动关系的义务，但并没有明确规定如果因劳动者原因导致用人单位未能与劳动者签订劳动 ...
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等也都规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。可见，参加社会保险不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，因此，该约定因违反国家强制性法律而无效 中也不能只出现驳回原告诉讼请求的表述，而应将仲裁裁决的内容再作表述。如劳动者申请劳动仲裁后用人单位不服裁决起诉，法院不支持劳动者要求用人单位履行给付 ...
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解除劳动合同，不具备享受失业保险待待遇条件，其要求被告移交个人档案到劳动保障部门办理失业及相关手续无法律依据。综述，原告主张没有事实和法律依据，请求驳回 9月14日之后，原告于2009年9月30日申请劳动仲裁，根据劳动法、劳动争议调解仲裁法施行时间及仲裁时效规定，对于2007年8月16日至2008年4 ...
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28000元或赔偿相应损失等，证据、理由均不充分，本院不予支持，被告辩称原告申请劳动仲裁已经超过了申诉时效、属于重复诉讼的辩驳理由不能成立，本院不予考虑。根据 支付张金果工资，而养老、医疗、失业保险金是依附于工资而存在的，单位、个人缴纳养老、医疗、失业保险金的比例都是以工资为缴费基数。因此只有在上诉人 ...
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