。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 全民所有制企业(以下简称企业)招用的临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性或非全日(不满八小时)制的 企业劳动争议处理的有关规定解决。第十四条 国家机关、事业单位、社会团体和城镇集体所有制单位招用临时工，参照本细则执行。第十五条 本细则由山西省劳动局 ...
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务工许可证号码：____________甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用_________为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限： 公）证实行自愿原则）注：（1）本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。（2）试用期一般为一个月。（3）本合同期满 ...
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需用的临时工，未纳入国家的劳动工资计划，算本年度内队列单位需用的临时工，可由归口单位向所在省、自治区、直辖市劳动部门呈报季度计划，经劳动部门批准，安排借调或招用。工作结束后即行辞退，不得转为长期工。九、军队企业、事业单位所需的工人和由事业费支付工资的工人，按照中央的规定必须纳入国家劳动工资计划 ...
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用的临时工，未纳入国家的劳动工资计划，算本年度内队列单位需用的临时工，可由归口单位向所在省、自治区、直辖市劳动部门呈报季度计划，经劳动部门批准，安排借调或招用。工作结束后即行辞退，不得转为长期工。 九、军队企业、事业单位所需的工人和由事业费支付工资的工人，按照中央的规定必须纳入国家劳动工资计划 ...
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的本市城镇待业人员，并在被招用人的户口所在地的街道办事处或镇政府办理招用手续、临时工养老保险手续，并按市劳动局、市物价局规定缴纳管理费。因本市城镇待业人员满足不 并处５００元罚款。第十五条本市行政区域内的机关、团体、事业单位和市、区、县所属集体所有制企业招用临时工，参照《规定》和本细则执行。第十六条本 ...
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临时工，要坚持先本地后外埠、首先从当地城镇待业人员中招用的原则。招用临时工的具体手续按《黑龙江省社会劳动力管理暂行规定》办理。严格控制从农村及外埠招用 》处理。关联法规：地方政府规章（2）条第二十四条国家机关、事业单位、社会团体招用临时工，参照本细则执行。第二十五条本细则由黑龙江省劳动局负责解释。第二 ...
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单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立 单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。三、关于机关、事业单位、社会团体中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题。按照《国家 ...
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我是1992年4月到现在的单位（事业单位）当临时工的，1994年的时候有了指标可以转正，但因为进事业单位需要编制，所以进不来，只能暂时把关系 现在的单位。所以我的档案里是1992年4月在这个公司参加工作，1996年底调入现在的单位。但实际情况是，我从未在公司上过班，从1992年4月到1996年底始终是 ...
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我医学大专毕业，在一卫生院当临时工，单位其他人员均事业编制人员，月工资1800-2000左右，我已经干了3年临时工，现在工资800元，食宿自理，所剩无几，几次要求领导调工资，但都以单位属于事业单位，临时工工资按全省最低工资给予，请律师给予答复，我可以涨工资吗？？...
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实施细则》有关规定办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十二条企业使用临时工，应遵守国家和自治区有关劳动保护方面的法规、规章。第十三条违反《规定》和 复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十七条国家机关、事业单位、社会团体和集体所有制企业招用临时工，参照《规定》和本实施细则执行。第十八条本实施 ...
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