内的市、区人大代表和政协委员对街道办事处和上述人员的工作进行评议。根据考核、评议结果，对有关工作人员的任免、调动、奖惩提出意见和建议。在对有关工作人员进行 ，还可以从街道机关和企业干部中选派，到居委会工作后，原待遇不变；也可以从企业事业单位下岗人员和社会人员中选聘。选派和选聘的居委会主任人选要按照有关 ...
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，由本级人民政府按国家有关规定执行。第四十二条机关、企业事业单位的人员参加国民经济动员演练期间，原单位工资和奖金照发，原有的福利待遇不变；没有单位的 条经济动员机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法予以行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第九章 附则第四十七条本办法下列用语的 ...
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和单亲子女等入园，应予照顾。第九条企业、事业单位和机关、团体、部队设置的幼儿园，除招收本单位工作人员的子女外，有条件的应向社会开放，招收附近 园务委员会主任。园长定期召开园务会议（遇重大问题可临时召集）对全园工作计划，工作总结，人员奖惩，财务预算和决算方案，规章制度的建立、修改、废除，以及其他涉及全园 ...
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1-2个省市探索研究高级职称考评结合评价方法。研究制定护理专业职称与执业资格制度并轨办法。研究药学及其他卫生技术专业建立职业资格制度的可行性，研究心理治疗、营养等 合理方案，在党组领导下，做好机关机构、编制、人员调整工作。2、继续研究制订医疗机构、疾病控制、卫生监督等卫生事业单位编制标准。3、根据卫生 ...
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、足额缴入金库和财政专户，严禁胡支乱用。进一步搞好行政事业单位公房出让收入的归集和监管工作。财政部门要合理审定各部门支出预算，加强综合财政预算管理 今年，省级行政机关、全额拨款事业单位职工工资及离退休人员离退休费的发放实行“编办定编定员、人事核实人员、财政核拨经费、银行统一发放”的办法，有条件的地、县 ...
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《江西省消防条例》等法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他组织应当按照消防法律、法规和本办法的 扑救和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并对预案进行完善；（二）对本单位工作人员至少每年进行一次消防安全专业培训。消防控制室的值班、操作人员要 ...
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和规章另有规定的，从其规定。第四十四条国有和国有控股企业、事业单位中由行政机关以委任、派遣等形式任命的人员和专职从事社会团体工作的行政人员，以及比照公务员管理的部门、中直驻吉林省的单位及其工作人员参照本办法执行。第四十五条本办法由吉林省监察厅负责解释。第四十 ...
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第四条选拔省有突出贡献专家的范围是：(一)本省国有或非国有企业、事业单位中的专业技术人员和管理人员；(二)中央、国家有关部门在本省的企业、事业单位 经费由省财政部门统一核拨。 第十三条省有突出贡献专家所在单位应当给予专家一定的奖励。在事业单位工作的省有突出贡献专家，按省有关规定“提前晋升”或“越级晋升 ...
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进行整改；(八) 模范遵守党的纪委和国家法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。第十三条 党委(党组)、政府以及党委、 章 附则第二十二条 国有企业、事业单位参照执行本办法。第二十三条 各地、各部门要结合本地、本部门工作实际，根据本办法制定党风廉政建设责任制考评细则。 ...
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关于《无锡市离休人员、老红军统筹医疗管理暂行办法》(锡委发(2000)29号)中遇到的实际情况，制定本办法。一、统筹范围市区国家机关、事业单位、社会团体 加强医疗技术力量，配备医术高明、医德高尚的医务人员为离休人员诊治，做好日常巡诊服务工作。 七、考核和奖惩1．根据《无锡市职工医疗保险定点医疗机构质量 ...
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