自行承担。3．4 交际应酬费招待客户，每次招待费用不超过150元者（每月发生四次以内），由部门正经理审批同意，否则一律报经公司总经理审批同意后，方能列支 无正规发票，须单独填写《费用报销单》。十、员工社会福利公司正式聘请并签订劳动合同的员工，在合同期内，公司为其办理以下保险：上海户籍，办理“镇保”保险 ...
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到我店工作，并于1999年被任命为我店工业油的维护部和开发部经理，同年我店与靳朝辉签订劳动合同。但邵铮和靳朝辉在我店任职期间违反我店规章制度的规定 未侵犯该专卖店的商业信誉和商业秘密，故不同意该专卖店的诉讼请求。上诉人靳朝辉在原审辩称：我并未与壳牌专卖店签过劳动合同，离开该专卖店后也未以该专卖店的名义 ...
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匡禄林，男，系该公司总经理。 委托代理人谭小明，男，系该公司部门经理，住湖南省 郴州市北湖区龙泉路名邸二期十五栋三单元206号。代理权 限系特别 被告郴州市旭辉人力资源有限公司辩称，l、原告没有提 出过解除劳动合同，在劳动合同未解除的情况下不能向公司 保险基金申请支付一次性医疗补助金，同时用人单位也 ...
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远山大川公司，任销售部经理一职，月工资3500元。我入职以来，直到2009年11月1日远山大川公司才与我签订书面的劳动合同，合同期限为2009年11月1 周甲在收到书面出庭通知书后，无正当理由拒不到庭，故按撤回仲裁申请处理；现周甲重新向海淀区仲裁委申请仲裁，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条的 ...
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站前路143号。法定代表人高东莲，该公司经理。委托代理人张付领，该公司法律顾问。委托代理人闫素连，该公司人事科科长。原告荣志强因与被告焦作市光华 年、2000年签订的承包合同3份。证明原、被告之间不存在劳动关系，仅仅存在鱼塘承包关系，并且至今双方仍维持承包关系。另外，双方所签合同于2015年5月31 ...
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介绍到原告郑州市豫源建筑有限公司分包的工地上干活的，虽然未签订书面劳动合同但是已经形成了事实的劳动关系。用工单位应该依照法律的规定为职工交纳工伤保险费用，被告违反规定 也无任何的关联性，也不能作为认定本案第三人是适格第三人的证据。本案中有多份证据证明原告就是实际用工单位。在新密市人事劳动局的豫（新密人 ...
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的问题汇报》的电子邮件；22、2003年1月大洋公司工资表；23、昌东的《人事资料卡》。 被告昌东辩称，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所称 昌东的行为无过错。大洋公司与昌东的竞业禁止协议不具合法性，应属无效，而我公司与昌东的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋 ...
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经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由 、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1按照___________公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用 ...
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副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由 、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立经营 ...
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经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由 、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 9．1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利： （1）可以独立经营 ...
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