11月24日向本院提起诉讼，本院受理后，于同年11月29日向被告惠济区人力资源保障局送达了起诉状副本及应诉通知书，并通知第三人河南省救灾中心（以下简称省救灾中心 办法》（劳动和社会保障部令第17号）第十五条，做出安保公司职工杜德福的死亡确定为不视同工伤的工伤认定。原告诉称：因不服惠济区人力资源保障局（ ...
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相应学历证明和本人单位劳动人事部门出具的工作经历证明并填写报名表。三、承担企业人力资源管理人员等五项职业培训（鉴定报名）机构，应严格按照申报条件审查报名 免考。鉴定合格人员由北京市劳动和社会保障局颁发劳动和社会保障部统一印制的《国家职业资格证书》。附件：北京市企业人力资源管理人员等五项职业培训（鉴定 ...
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请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 (二）裁判结果 经上海市松江区人民法院一审，上海市第一中级人民法院二审认为，根据劳社部发〔2005〕12 ，并由王某某招用了上诉人张成兵进行油漆施工。上海市松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实认定上诉人与被上诉人具有劳动关系的理由成立。 ...
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仲裁委员会确认其与原告之间存在事实劳动关系的裁决书证实，仲裁委员会裁决依据的是劳社部发（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“ 2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》，人力资源和社会保障部颁布的《工伤认定办法》及劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的 ...
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符合提前退休工种审批条件和审批程序的，一律不予办理提前退休手续” 。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 黄某某等原重庆市涪陵某某（集团）公司45名职工要求撤销重庆市涪陵区人力资源和社会保障局于2010年5月11日作出的《关于原涪陵某某集团公司盛某某等 ...
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。原告河南省第一建筑工程集团有限责任公司（以下简称省一建公司）不服被告济源市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）行政处理决定一案，于2012年2月 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，省一建公司与农民工 ...
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争议仲裁委员会仲裁裁决书；4、荥阳市人民法院及郑州市中级人民法院民事判决书、5、郑州市人力资源和社会保障局授权被告管辖的回复等被告作出工伤认定时所依据的事实证据和程序性 。提供的法律依据有：《工伤保险条例》。第三人述称：劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》明确说明被告对第三人申请的 ...
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养老金后，低于2510元/月的，补足到2510元/月。七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳 最低标准的，补足到最低标准。十三、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。 北京市人力资源和社会保障局二〇一二年二月二十七日...
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居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号），人力资源和社会保障部、国务院台湾事务办公室《关于再向台湾居民开放部分专业技术人员资格考试有关问题的通知》（人社部发〔2009〕54号）有关要求，可报名参加统计专业技术资格考试。港澳台居民在报名时， ...
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以上品牌专业的，仍可保留其专业名称进行招生，其他招生专业名称均要与人力资源和社会保障部修订颁布的《全国技工院校专业目录（2009年修订）》（以下简称《目录 进行。市、县属技工院校仍面向本地区为主招生，若已征得生源地人力资源和社会保障局（劳动保障局）同意，允许安排部分计划跨市招生。跨市招生生源计划由学校 ...
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