年12月1日在哺乳期，因此不存在解除劳动关系；5、慈利县中医院住院医疗、医药费收据，证明原告生小孩的事实；6、慈利县工商行政管理局企业注册登记资料一份，证明 日至2002年5月15日。用工期满，此合同自动解除。如甲方属工作需要，在双方协商同意条件下可以续签协议。三、乙方在协议履行期内，每月工资人民币 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html -了解详情
关系。仲裁委员会认为劳动者向仲裁委员会提出就可以解除劳动关系而做出的仲裁裁定是错误的。被告认为，用人单位没有替其安排岗位也没有发工资，且没有依法为 十）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本案中，被告为原告的停薪留职人员，依《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》 ...
//www.110.com/panli/panli_43636688.html -了解详情
目标，鼓励职工自谋职业，并对自谋职业的范围、条件、标准予以明确。自谋职业的职工经与企业协商同意，可以解除劳动关系。对工龄满10年以上的，企业可以 错误，适用法律错误。上诉人与被上诉人解除劳动关系系经被上诉人自愿申请，双方协商依法解除的，劳动关系的解除不违反任何法律规定，不具有可撤销的理由。然而原审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_150177.html -了解详情
五种形式进行整体处置，又不能正常经营的，暂时可以采取租赁经营的方式盘活资产,但要合理分配租金，其中一部份要用于企业职工解除劳动关系时的经济补偿，为下 国有企业改制职工的安置补偿。第三章国有土地使用权处置的条件第五条国企改革涉及处置的土地使用权必须合法，无争议，并已办理土地登记，持有土地使用权证书；没有 ...
//www.110.com/fagui/law_342991.html -了解详情
领取一次性经济补偿金，也可由本人申请，企业在安置资金足够的前提下，可以同意其解除劳动关系不领取经济补偿金，而由企业按规定为其缴纳至法定退休年龄的社会 应做好欠缴社会保险费的清偿工作。十、与企业终止或解除劳动关系尚未再就业的职工，按规定办理失业登记手续，符合条件的享受失业保险和医疗补助费，失业人员在享受 ...
//www.110.com/fagui/law_340900.html -了解详情
进入再就业服务中心协议期满后，也要与企业终止或解除劳动关系，符合条件的，进入失业保险，保障其基本生活。各级劳动保障部门要会同工商行政管理等部门， 企业一次性支付有困难的，经双方协商同意，可以采取以下办法处理：(1)本着劳动关系和债权债务分开处理的原则，在解除劳动关系的同时，和职工签订协议分期支付；(2 ...
//www.110.com/fagui/law_267512.html -了解详情
企业解除劳动合同的，企业可与其解除劳动合同。(二)距法定退休年龄不足5年的，可在原企业办理内部退养手续；达到法定退休年龄且符合退休条件的，按国家规定办理 与其协商后可以解除劳动合同，停薪留职期满企业不能安排上岗的，应当进入企业再就业服务中心，本人不愿回企业或不愿进中心的，企业应与其解除劳动关系。今后， ...
//www.110.com/fagui/law_240058.html -了解详情
社区管理服务机构负责管理，并缴纳社会保险费。23、企业改制时处于孕期、产期、哺乳期的女职工，不能解除劳动关系，并按规定享受相关待遇。如职工本人申请， 履行劳动合同约定的权利与义务。以后改制企业解除劳动合同时，对符合支付经济补偿金条件的，计发经济补偿金的年限应当将职工在原主体企业的工作年限与到改制企业后 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html -了解详情
与下岗职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金;也可以与下岗职工签订社会保险等相关协议，由企业按月为下岗职工缴纳社会保险费直至退休，协议期间不发生活费 保障部门要采取有效措施，及时对出'中心'解除劳动关系的下岗职工进行审核认定，对符合享受失业保险待遇条件的人员应按时发放失业保险金。民政部门要加强城市居民 ...
//www.110.com/fagui/law_162236.html -了解详情
解除劳动关系时未出具解除劳动关系书面证明，未支付加班费，要求该公司经济赔偿。经其局调查，永发公司属福利企业，你于2008年4月份持残疾证应聘到永 额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”对于劳动关系和劳动合同，本院认为，劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_33196219.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务