。 第一种意见认为,“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等 条件,结合 费用,因此法院不能对该款强制执行。[相关法规] 一、买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工,用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法,使 ...
//www.110.com/ziliao/article-541732.html -
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。 第一种意见认为,“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等 条件,结合 费用,因此法院不能对该款强制执行。[相关法规] 一、买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工,用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法,使 ...
//www.110.com/ziliao/article-539587.html -
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健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的; 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的; 7.培训考核不合格的; 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理 、产期、哺乳期内的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 有 ...
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满15年,距法定退休年龄18个月(含18个月)以上至十年的职工时间界限为2010年12月31日;实施分流方式为:1、企业与职工协商一致解除 裁减人员。被告因国际金融危机导致其生产经营发生严重困难而制定“分流细则”,决定分流员工,符合法律规定,本院予以确认。原告对被告制定的“分流细则”,未提出异议,并 ...
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集体企事业职工登记表》等材料记载蔡某某实际参加工作日期为1978年5月。而《企业职工标准工资审批表》记载蔡某某参加工作时间为1977年5月,《上海市城镇职工 退休工资差额的请求,本院认为,蔡某某于2009年4月达到法定退休年龄,理应办理退休手续以享受退休待遇。现某厂三次发信给蔡某某,要求其提供办理退休 ...
//www.110.com/panli/panli_7337817.html -
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航天局801研究所的事业单位编制变更为企业单位编制,且将原告作为上海某汽车空调系统有限公司的员工安排退休。原告认为在退休之前从未接到过上述任何一方被告关于 专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达 ...
//www.110.com/panli/panli_3358236.html -
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航天局801研究所的事业单位编制变更为企业单位编制,且将原告作为上海某汽车空调系统有限公司的员工安排退休。原告认为在退休之前从未接到过上述任何一方被告关于 专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达 ...
//www.110.com/panli/panli_3357120.html -
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为企业单位编制,且将李某某作为上海某厂的员工安排退休。李某某认为在退休之前从未与任何企业签订过劳动合同,也从未接到过上述任何被告关于改变其事业 退休的专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休 ...
//www.110.com/panli/panli_3349939.html -
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航天局801研究所的事业单位编制变更为企业单位编制,且将原告作为上海某汽车空调系统有限公司的员工安排退休。原告认为在退休之前从未接到过上述任何一方被告关于 专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达 ...
//www.110.com/panli/panli_3345518.html -
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航天局801研究所的事业单位编制变更为企业单位编制,且将原告作为上海某汽车空调系统有限公司的员工安排退休。原告认为在退休之前从未接到过上述任何一方被告关于 专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达 ...
//www.110.com/panli/panli_3343439.html -
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