企业如何与办理劳动合同终止手续 -全站搜索

劳动法律实务系列之二——质疑政府确定 “职工分流安置基准日”

劳动关系的时间，而该“基准日”一旦确定就终止了劳动关系，这明显不符劳动合同基本原则与企业法人人格独立性原则，而现实中由政府来确定的这种“基准日”的做法公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。笔者认为，裁减人员是企业的单方法律 ...

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劳动法律实务系列之二质疑政府确定 “职工分流安置基准日”

劳动关系的时间，而该“基准日”一旦确定就终止了劳动关系，这明显不符劳动合同基本原则与企业法人人格独立性原则，而现实中由政府来确定的这种“基准日”的做法，裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。笔者认为，裁减人员是企业的单方法律 ...

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中外工业类合同参考格式（四）

规定在合营公司中施加其影响，特别是对合营公司所制造汽车的质量施加影响。在本合同终止时，合营公司应不经甲方提出要求立即改变公司名称，新的公司名称不得把“ 件符合最后交货期和质量。－－就价格和交货条件与有关各部门协商。－－确定和实施各种形式的进出厂运输，包括办理海关手续。－－根据生产计划制定材料计划。－－ ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

规定在合营公司中施加其影响，特别是对合营公司所制造汽车的质量施加影响。在本合同终止时，合营公司应不经甲方提出要求立即改变公司名称、新的公司名称不得把“ 最后交货期和质量。8．7就价格和交货条件与有关各部门协商。8．8确定和实施各种形式的进出厂运输，包括办理海关手续。8．9根据生产计划制定材料计划。8． ...

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设立中外合资经营企业合同（技术服务）

合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利和乙方。分配后由合营公司立即汇至各方的开户银行。第五十六条当本合同终止，如果合营公司尚有资产或者在销售区域内有产品，双方可以按合营公司同意 ...

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中外工业类合同参考格式（四）

规定在合营公司中施加其影响，特别是对合营公司所制造汽车的质量施加影响。在本合同终止时，合营公司应不经甲方提出要求立即改变公司名称，新的公司名称不得把“ 件符合最后交货期和质量。－－就价格和交货条件与有关各部门协商。－－确定和实施各种形式的进出厂运输，包括办理海关手续。－－根据生产计划制定材料计划。－－ ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

规定在合营公司中施加其影响，特别是对合营公司所制造汽车的质量施加影响。在本合同终止时，合营公司应不经甲方提出要求立即改变公司名称、新的公司名称不得把“ 最后交货期和质量。8．7就价格和交货条件与有关各部门协商。8．8确定和实施各种形式的进出厂运输，包括办理海关手续。8．9根据生产计划制定材料计划。8． ...

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设立中外合资经营企业合同（技术服务）

合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利和乙方。分配后由合营公司立即汇至各方的开户银行。第五十六条当本合同终止，如果合营公司尚有资产或者在销售区域内有产品，双方可以按合营公司同意 ...

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崔赐崧与佛山市南海丝厂劳动争议纠纷案

上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对崔赐崧劳动合同期满终止，解除自己已经不再是南海丝厂的职工。四、崔赐崧要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知，崔 ...

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张石八英与佛山市南海丝厂劳动争议纠纷案

违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。三、已经不再是南海丝厂的职工。四、张石八英要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知，张 ...

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