行政区域内的企业、民办非企业、个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。第三条用人单位应当根据省人民政府批准发布的年度工资指导线和本 劳动者在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照以下标准支付工资：（一）在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照劳动合同约定的不 ...
//www.110.com/fagui/law_76592.html -了解详情
注册登记手续。(四)总结完善。按照有关法律、法规的规定，进一步规范股份合作制企业的管理机制和经营机制。 五、配套政策(一)国有资产出售。总的原则是既 合同建立劳动关系。2．股份合作制企业实行按劳分配和税后利润按股分红的分配办法。并根据地方政府确定的工资指导线和企业经济效益、劳动生产率、职工生活费用价格 ...
//www.110.com/fagui/law_215872.html -了解详情
大等问题。（五）继续推进政企分开。政府对国家出资兴办和拥有股份的企业，通过出资人代表行使所有者职能，按出资额享有资产收益、重大决策和选择经营者等 总额实行备案制，政府有关部门不再审批企业的工资总额，由企业根据经济效益状况，参照当地工资指导线自主决定。无论优势企业还是劣势企业，都要持续推进减员增效，不断 ...
//www.110.com/fagui/law_24680.html -了解详情
。而根据最新数据统计显示，在调整后的这24个省市中，月最低工资标准最高的依然是深圳(1500元)，其次是浙江(1470元)和上海(1450元)。小时 成本信息指导制度，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，探索发布重点行业工资指导线。同时，积极扩大工资集体协商覆盖范围，推动建立工资正常增长机制。探索建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-341907.html -了解详情
与代表全体员工利益的工会组织（以下简称乙方）依照当地劳动保障行政部门发布的当年《工资指导线》、《劳动力市场工资指导价位》、《人工成本预警预测信息》，就工资制度 甲方被撤销、解散、兼并、改制或破产等； 2．协议双方发生重大对抗，致使企业生产经营不能正常运转； 3．甲方被依法解散； 4．发生人力不可抗拒的 ...
//hetong.110.com/hetong_231.html -了解详情
处3万元以上5万元以下罚款。此外，根据规定，企业未按规定将执行最低工资标准的情况、落实工资指导线实施方案、工资分配制度和工资支付制度向劳动保障行政部门备案或弄虚作假、隐匿、销毁企业工资支付表和其他应当保存的工资支付资料的，逾期不改正的，将处以2000元以上10000元以下的罚款。骗保2 ...
//www.110.com/ziliao/article-495295.html -了解详情
会议精神，市城管执法局、劳动和保障局、人事局、财政局制定了《福州市环卫工人工资正常增长机制实施意见》，经市政府研究同意，现转发给你们，请遵照执行。 将工资增长与岗位绩效相挂钩，在严格考核基础上，建立工资正常增长机制，工资年增长幅度参照福州市企业工资增长指导线确定。经定期考核合格者，每两年晋升一个工资 ...
//www.110.com/fagui/law_323519.html -了解详情
会议精神，市城管执法局、劳动和保障局、人事局、财政局制定了《福州市环卫工人工资正常增长机制实施意见》，经市政府研究同意，现转发给你们，请遵照执行。 将工资增长与岗位绩效相挂钩，在严格考核基础上，建立工资正常增长机制，工资年增长幅度参照福州市企业工资增长指导线确定。经定期考核合格者，每两年晋升一个工资 ...
//www.110.com/fagui/law_315764.html -了解详情
工资指导价位制度是连接市场、企业、劳动者的纽带和市场调节企业分配的具体实现形式。各用人单位可根据市场和企业生产经营的实际，参考劳动部门提供的上年度 今后劳动部门每年将定期公布有代表性的职位(工种)工资指导价位，以及当年的工资增长指导线和有关行业人工成本分析资料，为企业和劳动者提供多样、准确的信息服务。 ...
//www.110.com/fagui/law_204614.html -了解详情
，或者职业技能鉴定，合格者由劳动行政部门发给技术等级证书。第十三条外商投资企业应当为中方职工建立档案，并作好职工档案管理工作，也可以委托当地劳动行政部门 费用价格指数上涨情况，依据省人民政府发布的年度职工工资增长指导线，适时调整职工工资。第二十八条外商投资企业必须按照劳动合同及国家和本省有关规定，按 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务