合同法的规定有所不同：1、服务期仅限于用人单位为劳动者提供专项培训费用的情况。2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。这个规定对于单位更为严格了。 C竞 单位后一段时间内，不得从事与原单位有竞争性的工作。竞业禁止显然是保护用人单位利益的一个手段，企业应学会使用这个手段。具体使用时需注意以下几点 ...
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十人，取得基金销售业务资格的人数不少于员工人数的三分之二。 第十四条 独立基金销售机构以有限责任公司形式设立的，其股东可以是企业法人、社团法人或自然人。 的； (八)未按照本办法第七十五条的规定收取销售费用并核算、记账； (九)未按照本办法第七十六条的规定为投资人保守秘密； (十)从事本办法第七十九 ...
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条则是确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、 加班加点才能得到高于最低工资标准的工资，还有些企业甚至以食宿费充抵工资。最低工资标准本身并不是工资支付的一个实际的标准，它只是为用人单位提供了一个正常 ...
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问题及时纠正，同时，应对建设单位的工程进度款及工程款的结算进行履约跟踪。 ③完善劳务管理。被挂靠企业应积极督促挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故 经理签字，而不是被挂靠单位与挂靠单位签字，并且挂靠单位派出的项目经理也应当是为公司的员工（形式上，须有与被挂靠单位之间签订劳动合同）。 2 ...
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安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员（含农民工）按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施 黑龙江省安全生产条例》规定的制度外，还应当根据企业的实际情况建立以下制度，并适时修订： （一）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度。 （ ...
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劳动合同和劳务派遣协议。劳务派遣单位与用工单位应为平等的民商事关系，合同法对一般平等的民商事主体之间签订的合同，其形式和内容不予干预，但《劳动合同法 公司的注册资本是可以在成立以后分期缴纳的。 对于劳务派遣公司的发起人资格，对于劳务派遣公司的设立程序方面，《劳动合同法》没有作任何规定。（2）对于劳务 ...
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劳动局办理备案、合同鉴证手续，还要缴纳劳动保险，手续费、费用多，因此不愿意签合同。实际上这和掩耳盗铃没有什么两样。因为企业与员工的劳动雇用关系不是因为双方是否签订了 乙归还的欠款1万元，乙仍然欠款4万元，这里的“还”应读为HUAN；另一种意见认为，甲出具的条子是一张证明，它证明了，甲与乙之间现存的欠款 ...
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其担保的债权范围仅为建设工程价款，按照最高法院的解释，所谓建设工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用，但不包括承包人因 而导致生存艰难，无法支付职工工资和社保基金的建筑企业大量存在。比如，有五万多员工的四川华西集团，2002年的总产值达64亿元，但由于累计被拖欠的 ...
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投资额给予延期缴纳法人税的特权。1966年，制定了扣除试验研究费的税额的制度，这项措施规定，如果企业在该制度的适用年度进行试验研究所需要的费用，超过 教育水平，促进产学合作。为加强职业教育提高企业职工技术水平，韩国政府强制规定，拥有500名员工以上的公司必须对他们的员工进行内部技能培训，各种培训学校 ...
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解释，该车辆保养维修(含各项服务设施)工料费应推定含例行维修保养以及发生意外或交通事故后的维修保养所产生的费用。该约定未违反法律规定，合法有效， 与法律依据，本院不予支持。上诉人要求被上诉人二分公司交付由上诉人缴纳保险费、被保险人为该司的保险合同复印件，于法无据，本院不予支持。被上诉人二分公司根据双方 ...
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