的差异，各地可以根据总的指导思想和目标创造各有特色的具体模式。例如“全员上岗（聘任）合同制”、“企业职工制度”等等。经过不断充实完善，逐步统一到全员劳动 经营承包责任制，消除吃大锅饭，劳动纪律松弛，效益低下的状况。对职工，无论是管理人员、技术人员，还是工人，一律实行考试考核，竞争上岗，并根据不同工种的 ...
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减的机制。完善内部激励机制，加大对企业集团核心技术开发、管理创新及市场开拓等领域有突出贡献和起关键作用的人才的激励力度，拉开分配差距，实行更为灵活的 。（二）制订方案应立足于对照国际同行业先进企业，认真查找差距，提出通过努力应达到的目标，具体内容应包括：企业集团内外环境分析、比较优势分析、竞争对手分析 ...
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制造、买卖、运输、储存液氯不适用刑法第一百二十五条第二款，如果违反有关管理规定，在生产、储存、运输、使用液氯过程中发生重大事故，可按刑法第一百 批评时，尤其如此。[28] 这些裁判理由已经脱离了个案的色彩，上升为一种基本的理念和原则性的内容，对法治体系的指导意义十分长远。这一方面充分说明了判例的魅力和 ...
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安全生产长效机制建设，加大安全生产投入，实施科技兴安战略。要加大技术改造力度，积极采用新技术、新工艺、新装备，改善安全生产条件，积极探索安全生产管理 不认真、整改措施不落实、违法违规组织生产的企业及其主要负责人、相关责任人，要严肃追究责任。五、完善应急管理体系，建立地企联动机制地方各级安全监管部门和 ...
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安全生产长效机制建设，加大安全生产投入，实施科技兴安战略。要加大技术改造力度，积极采用新技术、新工艺、新装备，改善安全生产条件，积极探索安全生产管理 不认真、整改措施不落实、违法违规组织生产的企业及其主要负责人、相关责任人，要严肃追究责任。五、完善应急管理体系，建立地企联动机制地方各级安全监管部门和 ...
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）、社区（村）流动人口服务管理的四级信息网络平台。加强系统运行管理、运行标准和系统安全保障体系建设，加强信息资源开发与技术应用，整合相关部门现有信息网络， ，配备流动人口和出租房屋协管员。协管员属劳动合同聘任制岗位，承担具体服务管理职责。市流管委会同有关部门研究制订全市流动人口和出租房屋协管员管理办法 ...
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体系健全，已通过gb/t 19001质量管理体系认证或其他相关管理体系认证；（三）具有卓越的经营业绩和社会贡献，经营规模、实现税收、总资产贡献率等在 获奖年度。第二十六条对采取弄虚作假等不正当手段获得省政府质量奖的企业，由省质量技术监督管理部门报请省政府撤销省政府质量奖称号，收回证书和奖杯，追缴奖金。 ...
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的经验，笔者以为，我国应建立统筹领导分别管理的社会保障管理体制。农村社会保障应纳入统一的社会保障管理体系中。（一）领导协调机构及其基本职能各级政府 、农村退伍伤残军人优抚、五保供养等社会保障项目；劳动和社会保障部门负责农村职业技术培训保障；卫生部门负责医疗保障。中 央政府农村社会保障主管部门应主要承担 ...
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应当按照与申请企业签订协议书中约定的条款处理。经复核后对原检验报告有实质性修改的，应当重新出具检验报告并说明理由。国家食品药品监督管理局根据具体情况研判是否 校验，性能是否完好；（三）检验技术人员是否定期参加培训，是否有不符合相关要求上岗的行为；（四）质量管理体系是否符合相关要求，是否保证其正常运行； ...
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发展的城市化和大、中、小城市居民居住的社区化，以及犯罪手段和技术的先进性，决定了当前建立健全社区犯罪防控体系的必要性和重要性，特别是加强人防和技防 ，拥有国家强制力和行政组织资源。其基本责任是管理社区治安事务，所以加强社区警务建设是建立健全社区犯罪防控体系的关键因素之一。社区警务是在政府倡导和警方积极 ...
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