渠道解决。各类中小企业和非公有制单位招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动报酬，依法参加社会保险。对到非公有制单位就业的高校毕业生在专业 考核、组织岗位对接、开展校企联合用工招聘活动等。人事部门要为毕业生办理好人事代理、户口转迁等相关事宜，在校园、企业、人才市场间搭建起网络信息平台， ...
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同意后，采用竞争性谈判采购方式，将合同授予具有自主创新能力的企业。完善自主创新产品政府采购合同管理，拒绝接受或提供合同约定自主创新产品的，财政部门应责令 、体育和美育，使青少年生动活泼地全面成长发展。大力倡导启发式教学，注重培养学生动手能力，从小养成独立思考、追求新知、敢于创新、敢于实践的习惯，培养 ...
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。租赁期满，出租人有权收回房屋。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：(一)累计6个月不交租金的；(二)擅自改变承租房屋结构的；(三)擅自将 的企业事业单位或华侨捐资兴办的企业事业单位招聘人员时，应当优先录用归侨及其子女。第十六条 归侨学生、归侨子女和华侨在我省居住的子女从我省高等学校、中等 ...
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由教育部门提出分配方案，商财政部门安排使用。 五、建立健全资助家庭经济困难学生就学制度，加大教育对口支援工作力度，保障农村适龄少年儿童接受义务教育的权利17、 22、全面推行中小学教职工聘任制。教职工聘任实行科学设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理，聘任期限一般为3年。全面实施教师资格制度，凡 ...
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成果的窗口，高新技术成果的“孵化器”，培养高层次创新人才的基地，带动国家和地方高新技术产业发展的排头兵。要鼓励高等学校与企业联合创办高新技术产业；鼓励高等学校教师和学生自主创办高新技术产业。大学科技园享受我省对高新技术产业开发区所确定的各项优惠政策，有关税收政策执行辽委发[1999]17号文件 ...
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就业工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍等关系委托我省 有效的人才储备机制高等学校要加强与有关行业、企业以及非国有经济单位的联系，建立一批稳定有效的实习培训基地，大力提高学生的职业意识和技能。各地、各部门要 ...
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合同约定到用人单位服务，并达到服务要求。接受劳务派遣的用人单位按照劳务派遣合同约定，履行向国内就业劳务派遣机构支付服务费用、安排岗位和落实劳动条件等 建立接收实习关系，按照专业就业方向组织尚未毕(结)业的在校学生(以下简称实习生)到企业实习。企业等用人单位一次接收实习生的数量不得超过本单位在职员工总数 ...
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机构收取。机关、人民团体、事业单位、国有企业应当带头安置残疾人就业，设置适合残疾人就业的岗位；招考国家公务员、招聘事业单位工作人员和招用劳动者，不得歧视残疾人 。残疾人在集训、演出、比赛期间，组织者应当为其办理意外伤害保险；残疾学生所在学校应当保留其学籍；残疾职工所在单位应当保障其工资和福利待遇不变 ...
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终止。” 3、为了解释责任终止或解除的范围，该协议并以括号明确界定为：“包括企业、学校”，而该“学校”责任范围的语义十分清晰，就是指这8.95元万，而 我们从职务侵占的犯罪构成上也可以导出： 首先，高松林没有占有该学生学费的主观故意，而是基于聘用合同关系和自己的股权希望债权相抵；而且，其行为是公开的、 ...
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教育系统事业单位岗位设置管理工作。指导各单位开展岗位聘用、签订或更改聘用合同、兑现岗位工资等工作，指导各单位完善政策和工作程序，建立 健全相关岗位 进一步规范高 校从事业收入中提取一定比例经费用于资助家庭经济困难学生工作，引导和鼓励企业、社会团体和个人通过捐资助学，提供勤工俭学岗位等形式帮扶高校家庭经 ...
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