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赔偿金也作了相应的司法调整。 关于死亡赔偿金,司法实践中存在较多的问题,主要表现在以下几个方面: 一、名目不一,赔偿标准及数额也各不相同。 1、《 度职工的平均工资计算。审判实践中,经常遇到退休人员、行政、事业单位人员、或者企业职工因公外出受伤。这些人受伤后并没有实际减少收入,但是,现实生活中退休后 ...
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薪期的确认; (三)配置辅助器具的确认; (四)旧伤复发的确认; (五)工伤工伤的界定; (六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定; (七)其他受委托进行的劳动能力鉴定。 医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月,六级伤残为25个月,七级伤残为 ...
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企业必须按照国家有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,按照地方人民政府规定的标准,向社会保险机构按时、足额缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支 月平均工资的5-10倍处以罚款,并责令其退回招聘的职工。 第二十九条 企业职工工资低于当地最低工资标准的,由当地劳动行政部门责令其限期纠正, ...
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村煤矿一次性补助3000元,并在事故处理中予以协助;包工队人员因工死亡、因工致残,因工病、伤、残、亡的一切费用和治疗后的安置及善后 ,原告的工伤待遇标准可参照济南市1996年度职工平均工资计585.92元/月以及原告的伤残等级计算,其要求过高部分的理由不当,本院不予支持。参照《济南市企业职工工伤保险 ...
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八条职工因工负伤或者患有职业病治疗、疗养期满,按照国家规定取得工伤保险待遇后,由职工提出并与企业协商一致,可以解除劳动合同。第十九条依据本条例第十五 职工的工作时间。因特殊原因需要延长工作时间的,应与企业职工或工会协商。企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的,按规定经省劳动保障行政部门批准,可以实行 ...
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部门报送劳动工资统计报表。关联法规:全国人大法律(1)条第三章 工资和奖惩第二十三条 合营企业职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度由企业 费,参照本市国营企业标准,由合营企业承担。合营企业也可以向保险公司投保健康保险。合营企业在职中国职工工伤或者职业病的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤 ...
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领取失业救济金的,由用人单位按照国家和本省失业保险的标准一次性赔偿职工经济损失。第十七条 用人单位应当依法与职工方建立集体合同制度,就劳动报酬、工作时间、休息 按照国家和本省工伤保险待遇的有关规定支付费用。第二十七条 职工因病或者因工负伤,享有国家和本省规定的医疗期待遇。职工因病或者因工死亡后,其 ...
//www.110.com/fagui/law_208942.html -了解详情
确认;(三)配置辅助器具的确认;(四)旧伤复发的确认;(五)工伤工伤的界定;(六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;(七)其他受委托进行的劳动能力 ;(八)供养亲属抚恤金;(九)一次性工亡补助金。第二十条 职工因工死亡, 其一次性工亡补助金发放标准为60个月的本市上年度职工月平均工资。第二十一条 ...
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劳动合同签订后须将合同标准文本报主管部门备案。劳动合同一经签订,即受到法律保护。合营企业有权按照劳动合同对本企业职工进行管理,职工有权享受国家法律所 项目计入成本费用。合营企业职工在职期间的福利待遇,包括疾病,因工负伤、残废待遇;职业病、因工负伤、残废待遇;职工及其供养直系亲属死亡待遇;生育待遇以及 ...
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外商投资企业不得解除劳动合同: (一)职工患病或因工负伤在规定的医疗期内的; (二)职工工伤或患职业病正在治疗、疗养期间以及医疗终结确定为部分或全部 )属于第二十三条(三)项规定情况的,全部归本人。 第四章 工资待遇 第二十五条 外商投资企业职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴制度等,由企业董事会 ...
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