统筹企业专利工作。 第六条建立和完善专利工作规章制度。试点企业要逐步建立和完善专利产权管理与保护制度、信息检索与利用制度、利益分配与奖励制度、宣传与培训 ，工程技术人员的培训率达到90%以上。 第八条加强专利产权管理。试点企业要制定覆盖企业各相关环节的专利产权管理制度，对专利的创造、实施、保护进行科学 ...
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印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 党的十四届五中全会在《关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》中提出，要实行两个 技术负责人对质量工作负有技术责任。质量管理部门应由企业主要领导主管。企业要完善质量管理方面的规章，各项规章制度的建立和完善，要有利于提高工程质量和激励职工 ...
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其它待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同限期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被追究刑事责任外，企业 国有企业深化改革工作中，要把维护职工合法权益放到突出位置，特别是在制定和组织实施国有企业改组改制、兼并破产方案时，要充分听取职工的意见，把妥善安置 ...
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执行中华人民共和国和福建省的劳动保护法规，认真贯彻安全第一，预防为主的方针，制定安全生产责任制，岗位安全操作规程和安全教育等制度。保证安全生产和文明生产 可报请政府及有关部门授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。对于违反企业规章制度和劳动纪律，造成一定后果的职工，合资企业可给予处分，直至开除。第 ...
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第一条 根据中华人民共和国劳动法规和《广州经济技术开发区暂行条例》，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条 广州经济技术开发区（以下简称开发区） 条 开发区企业对生产（工作）贡献大的职工，可给予奖励、晋级、加薪；对违反企业规章制度，造成不良后果的职工，可按其情节轻重，给予警告、记过、减薪、 ...
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自主权，根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法所称中方干部， 中做出优异成绩的中方干部，应给予荣誉和物资奖励。第二十二条外商投资企业对违反企业规章制度或劳动纪律的中方干部，可根据其情节轻重，给予批评教育或适当的处分 ...
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，为其提高经济效益、扩大出口创汇创造有利条件。第四条外商投资企业享有以下自主权：（一）制定实施本企业的生产、财务、劳动和经营计划；（二）确定本企业的 及奖励、津贴制度；（三）依照有关规定招聘管理人员、技术人员、技术工人和其他人员；（四）对违犯本企业规章制度的人员进行相应的处理。第五条中外合资经营企业、 ...
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不具有国家正式干部身份的中方人员，要求成为国家正式干部的，经所在外商投资企业同意，按本省国营企业吸收录用干部的有关规定，报当地行署、市以上人民政府人事部门 企业应根据我国的有关法律、法规及本企业的实际情况，制定奖惩办法。企业对于模范遵守企业规章制度、工作成绩优异或有特殊贡献者，可以报请参加本地、本系统 ...
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》、《中华人民共和国外资企业法》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（3）条国务院行政法规（1）条第二条 工会应当履行下列义务：（一）教育职工遵宪法、法律、法规和有关外商投资企业的各项规定，履行劳动合同，遵守企业规章制度和劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业的 ...
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在规定的医疗期满后不能从事原工作的； （三）不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的； （四）被劳动教养或者被判刑的。 第十二条 外商投资企业有 职工患病或者非因工负伤，实行医疗期制度。具体办法由市人民政府另行制定。 第二十六条 外商投资企业对国家规定的休息日和法定休假日等休假制度，应当执行。 第二十 ...
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