、住宿费、伙食补助费、职工因工伤治疗期间的护理费,在管理费用中列支。企业所属医疗、福利单位人员工资应计提的职工福利费,在管理费用中列支。5.工会经费中支出( 的预测。定性预测可采用调查研究判断法。定量预测可采用本、量、利分析法、高低点法、回归分析法等来计算未来成本目标实现的可行性及其结果。 第五十八条 ...
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任免,或者经部授权,由厂长(经理)任免(聘任、解聘),报部备案。企业中层行政管理人员,由厂长(经理)按照国家的规定的程序决定任免(聘任、解聘)。双重领导的 运输和建设市场制度和法规建设;促进和保护公平竞争,会同物价部门确定国内市场价格的高、低限价,逐步建立起以市场价格为主的价格机制。(2)引导交通企业 ...
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有关部门批准,可按一次审批、一年内多次有效的办法,办理出国人员手续。有进出口经营权的企业,在获得进出口配额、许可证和出口退税等方面,享有与外贸企业同等 全面推进市场体系的培育和发展。在继续发展各类商品市场的基础上,积极建立较高层次的农产品、生产资料批发市场和期货市场。组建和完善钢材、建材、木材、煤炭、 ...
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(四)确保养老保险基金安全与完整的原则。养老保险基金是职工退休后的“活命钱”,管好用好这笔资金,直接关系到养老保险事业的发展和改革的成效。建立统一的 是统筹层次低,部分地州还实行县市级统筹,调剂能力弱,经济效益不好的地区和企业,离退休人员的基本生活难以保障;三是社会化管理服务水平较低;四是在一定程度上 ...
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基本信息,做到不谈、不订连交易对象基本状况都没有搞清楚的糊涂合同;(2)高水准格式合同使用制度。对于常用、非重大的书面业务合同,区别其性质与种类,由 的法定职责,还真不是一件很容易的事情。 为了真正对企业负责、对法律负责,企业法律顾问人员在进行合同管理时,应当恪守职业道德,在认真吃透法律、真正理清企业 ...
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工作人员的范围过宽,线条不够清晰,导致了司法实践中不便操作,特别是对公司、企业中哪些人员是国家工作人员的问题常常争吵不休。因此如何准确界定国家工作人员的范围 的人员。而有关的刑法教材中,对国家机关的范围或避而不谈,或含糊不清,如高铭暄、马克昌主编的《刑法学》一书中认为国家机关包括国家权力机关、行政机关 ...
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报告;变化后不符合本办法规定条件的,应自当年起终止其技术先进型服务企业资格。 第四章附则 第十三条依据本办法认定的技术先进型服务 情况) □ 企业就业人员社会保险缴费单复印件(加盖企业公章) □ 企业采用先进技术或研发能力佐证材料,如:获奖证书、专利证书、软件著作权证书等 □ 企业前5位高管简历 其它 ...
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健康发展有着非常重要的指导意义。 本着 "以评促建、以评促改、以评促管、评建结合"和"客观、统一、公正、公平"的原则,通过对各中央企业 中央企业网站运行管理情况调查表》情况来考察。 (1)组织保障(人员配置)。考察该企业是否有专门的机构和人员负责网站规划、建设和运行管理等工作。 (2)专项资金。考察该 ...
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计划生育机构和队伍建设(十一)各类企业都应加强计划生育工作机构建设,并选配综合素质较高的专(兼)职工作人员,负责本企业及所属各部门和分支机构计划生育 系统,也要实行人口和计划生育目标管理责任制。要把人口和计划生育工作作为考核企业法定代表人或负责人实绩的重要依据,坚持实行重点管理、“一票否决”、离职审计 ...
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。现将有关事宜通知如下。一、对《暂行办法》调整补充的内容(一)企业按离退休人员离退休费总额缴纳社会统筹金的比例,由8%下调为5%。(二)取消企业 脊柱骨折切开复位内固定术(9)颈、胸、腰椎间盘摘除术(10)颈、胸、腰椎管狭窄减压术(11)脊柱侧弯各种矫正术(12)人工关节转换置换术(13)骨盆肿瘤切除 ...
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