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现任库房主管 2.月基本工资1560+绩效奖励600=2160。加班费每小时10元 3.公司签合同给办理社保每月给200的保险补助, 4.这个月请假2天扣除160元 倍。 6.现在已辞职。 7.想向劳动局申请仲裁,但没有工资条,没有工作牌,只有自己签署的一些文件和单据,单据和文件还没有公章,只有 ...
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,实习期间老板没有和我签订实习协议,转正也没有签订正式合同,社保也没有购买,我现在已经辞职好几天了,老板一直找借口拖欠我的工资,请问法律规定辞职公司最迟要在几天内把工资发给员工,我前面几个月老板就一直跟我发完,每个月说是预支一部分给我,结果到现在都算清 ...
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也想到有可能是规避劳动法的手段,但因为觉得工资还可以,也就考虑那么多了。 我一直以为是为A公司工作,在培训、安全考试、体检、办理银行卡时的工作单位里一直 。 2012年1月29吧,我打电话给班组长辞职,理由是公司没有买社保,然后就没有去上班了。2月22,工资打到了卡。 然后我就去申请劳动仲裁,跟A ...
//www.110.com/ask/question-954996.html -了解详情
也想到有可能是规避劳动法的手段,但因为觉得工资还可以,也就考虑那么多了。 我一直以为是为A公司工作,在培训、安全考试、体检、办理银行卡时的工作单位里一直 。 2012年1月29吧,我打电话给班组长辞职,理由是公司没有买社保,然后就没有去上班了。2月22,工资打到了卡。 然后我就去申请劳动仲裁,跟A ...
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这份协议不公平,是否可以拿这份公章的协议申请劳动仲裁申请100%的违约金和补偿金? 2、因为公司逼我写辞职,本人决定与这家公司解除劳动关系,是否能得到补偿金和 有打卡录象)? 4、公司给我交的社保都是按最低交的,当时本人虽了解但处于弱势,现在是否可以申请赔偿?试用期未给的保险是否也可以一起追讨? ...
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我是2012年12月21日进入现在这家公司的,到现在已经快四个月的时间了。试用3个月,上个月刚转正,好像是从这个月才开始社保。在北京。在办理入职的时候 ,去和老板说了,说财务这几天比较忙,得15号以后才能拿2000.在12的下午,我提出了辞职,不想在这干了,这2000块钱老板有那威胁我的意思说要是 ...
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我到公司上班,签劳动合同,口头说过要签,我让他给我先打出来,我要看看,他说现在忙,等下午的,然后就一直消息了。一直到现在,我在公司工作4个月了,现在在职,我想知道等我辞职的时候,怎样能得到双倍工资赔偿呢公司说满一年才给社保,现在每个月给打200块补助...
//www.110.com/ask/question-2877541.html -了解详情
我2010年5月份入职,到2012年社保 也没有签订劳动合同。同年6月份递交辞职 书后因 为没有收到工资8月份后才离开厂。 我的辞职书是电脑打印 我现有的证据:工作 证,暂住证,银行卡,个人所得税交税记录,学车时公司开的证明,还有销售清单账我签名, 就这些了。象我这种情况厂里经济损失三万元真的扣 ...
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给我一份,一年后合同到期,公司跟我再签合同,也就是我在没有合同的情况下,继续上班,一直到09年9月,这两年期间,公司一直给我交社保,09年后,老板提出续签,这以后开始我给我保险,10年4月,我提出辞职,并提前通知,老板提出,要扣我一个月工资不发了,我很不甘心,为啥要不 ...
//www.110.com/ask/question-114600.html -了解详情
用了十几万了。但病人的情况还不乐观。在法律讲我要负什么责。我现在可以离职吗?一个是自己信心再在这个公司做事,怕以后出更大的错,一个是自己在公司上班也不开心,事情太多。但是因为现在是有过失在先,所以也不好跟老板提辞职的事情。 各位大律师的回答是不是简单了些啊,能有一个具体的吗?回答有用的,我 ...
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