我 现在所在的酒店正在装修期间，但员工每天都在培训，距开业还要两个月，，公司规定开业前员工工资打8折，，这么长的时间打8折合法吗？?>>...
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去年因公司规定没假期但是可以请假回家过年，我已经买好第2天的车票。去请假老大不批，不在请假条上签字。由于时间关系第2天，我直接就走了，走时叫同事帮我拿请假条给我们老大。现在去上班老大说我已经自离了。说我没工资了？这样合法吗？...
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公司在春节期间，让员工除法定假期外，多放几天的假，但是属无薪假期，这样做合法吗？请提供！有关的法律条文能否支持“多放几天的假，属无薪假期”未违反法律规定的说法？的相关文件！...
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前段时间我受工伤，伤好后公司在我当月工资中扣500元罚款，这样合法吗？不知道有没有什么法规规定不许在工资中扣罚款，有的话请告知，哪一章哪一条！...
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，同时两天休息日也不一定是连续的，拒签未按排班上班即算旷工。因受不了公司这种行为我选择自离，当天部门主管有来电问，我回答不想去。刚进公司有一 通知金补足，现公司出一关于无故旷工的相关事宜，且说明我没有按公司规定办理任何交接手续，需支付公司一个月的工资作为解除劳动合同的代通知金。我应该怎样处理。麻烦了！...
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公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利扣员工一部分工资，最为公司损失赔偿...
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公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利向员工要求公司损失赔偿金？...
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公司为了监督我们的工作，让我们每周六晚上六点前必须交出一周工作报告，如果没交出，第一次警告，第二次扣除一天薪资，第三次扣发一周薪资，并且这种规定仅仅是发了封电子邮件，要求我们回复确认的，确认了就按这么做。 请问这种做法合法吗？...
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