是技术入股，且以公司名义申报的专利与涉案专利也有本质区别。本案涉案专利是张超多年工作经验积累研究出来的，不能将职务技术成果与多年在工作岗位上获得的知识 ）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退职、退休或者调动工作后１年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的 ...
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源热泵、生物质能及太阳能等可再生能源，扶持发展新型供热管理模式，鼓励能源服务公司参与供热经营管理。对成熟的新型供热技术，要予以政策扶持和奖励，缓解 定额标准，科学合理地设置工作岗位，有计划地裁撤冗员，提高人力资源使用效率。建立工作目标责任制、能效考评机制和奖惩激励机制，充分调动广大职工的积极性、主动性 ...
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公司因员工未完成工作安排被开除，只答应结算工资，因为纠纷现在不说开除重新调整岗位，不同意就是为不服从安排。这合理吗？...
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你好；律师，我在一家小公司工作，一名技术工，未签约劳动合同，于2012年10月15日至2012年11月15日辞职，在未到期的情况下，未经员工同意，随意调动员工岗位，可以控告此公司不？能得到公司的赔偿么？...
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我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，我在公司工作3年，一直都是兢兢业业，从今年7月份起，保安班班长王XX打压排挤我，在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16日，因物业办领导颜XX对王XX偏听偏信，对此事处理不公，我与领导发生了口角， ...
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生产经理和啤机部部长在重庆人家吃饭，5月19号机长的舅子就上班了贴代了我工作岗位。5月19号晚上21点30分左右啤机部长找我谈话（没超过5分钟的谈话） 跟你说一下，你别给老板打电话了，结了工资赶紧走人。你不服气就去劳动局，开除的员工没有补贴。我当时说，如果不补偿我，我不会走的。我没有结算工资就回家了。 ...
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了，我要怎么维护我的权力，得到最大的赔偿。目前我的合同还没有到期。我在公司一年多，现在公司以业绩不好为理由将我工作岗位调动，实际上是逼迫我自动离职，因为这个同样的手段用在了我之前的很多人身上，大家都忍气吞声离开了，我要怎么维护我的权力，得到最大的赔偿。目前我 ...
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工作4年已是无固定期限合同了。原本在公司是开老板车。合同上写的工作岗位是司机，工作时间是实行综合计算工时工作制（平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过 到晚5点，现是下午1点到晚10点。第二工作内容原本只要开车，现又要开车又要搬货。请问公司在没有和我协商一致的前提下，能否强行调动。...
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公司合同注明地点为佛山，员工地点在佛山三水工作，由于工作需要，调动到佛山南海工作。工作岗位、性质和薪酬都不变。员工不服从安排，能否以不服从工作安排为由解除劳动合同。...
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我是义乌一私个员工。工作岗位为车间主任，属中层管理，月薪为3500员。11月1日在没有任何过错前提下，工厂突然出通知免除我主任职务。同日又 +保底），也就是说月工资2800--3000元。我想请教一下，这种强行调动是否可以，而且我本身是管理人员出身，在这家公司已服务近4年，现调去做组长而我本身并不会 ...
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