争议：（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；另外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民 《社会保险基金监督举报工作管理办法》、《社会保险基金行政监督办法》、《社会保险行政争议处理办法》的有关规定，对于用人单位整体未上“三险”，职工要求处理社会保险问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-461138.html -了解详情
作出濮劳仲不字（2010）第025号不予受理案件通知书，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，以薛爱荣申诉超过一年的仲裁时效期间为由 ，我能证明薛爱荣在2008年-2009年期间多次向安邦保险公司打电话催要各项劳动保险金，特此证明”。安邦财险对薛爱荣在庭后提交的上述证言表示不予质证。 ...
//www.110.com/panli/panli_23648273.html -了解详情
无法履行；被告的仲裁申请没有超过仲裁时效。原、被告双方对以下案件事实没有争议，本院予以确认：2002年7月被告到原告单位工作，月工资360元。2008年 不应获得两倍工资，理由不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
//www.110.com/panli/panli_12498088.html -了解详情
海明1997年到永安电器厂工作之日起至2008年2月其离开，双方已建立劳动关系；为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，安阳市永安电磁铁制造有限公司是由 审理，二审所查事实与一审查明事实相一致。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，梁海明最迟应从其2008年2月份离开永安电器厂即 ...
//www.110.com/panli/panli_7393102.html -了解详情
年限为21年，每月工资700元计算，根据上述法律规定，被告应当支付原告解除劳动合同经济补偿14700元。但被告以经济效益不好为由拒绝支付。2008年8月30日 、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外”，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于1年的仲裁时效规定，明显是为了保护劳动者利益而作特别 ...
//www.110.com/panli/panli_6884680.html -了解详情
审理。原告即向原审法院提起诉讼。原审认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不 审理的裁决书，法院如何处理尚无法律依据。原审驳回起诉并无不当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，裁定如下： 驳回上诉， ...
//www.110.com/panli/panli_2379540.html -了解详情
办理享受社会保险待遇；补发应当安置期间的生活补助费。商城县上石桥镇人民政府认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】160号文件国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（ 劳动法》规定的六十日的仲裁期限，也已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁期限。张孝友未申请仲裁又不存在不可抗力或者 ...
//www.110.com/panli/panli_2112147.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销，原审法院对此案没有管辖权。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事 。张强辩称，原审裁定合法合情合理，上诉人的上诉是错误的，本案属于追索劳动报酬、经济补偿金的终局裁决案件，请求维持原判。本院经审理查明，舞钢实业发展 ...
//www.110.com/panli/panli_1911223.html -了解详情
公司管理并发放工资。2006年12月28日，张银淑与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给张银淑经济补偿金2700元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，张银淑申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对张银淑的诉讼请求不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_295548.html -了解详情
公司管理并发放工资。2006年12月28日，谢同顺与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给谢同顺经济补偿金3240元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，谢同顺申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对谢同顺的诉讼请求不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_260365.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务