顺利进行、经济健康发展，现就贯彻中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神，进一步做好我区国有 实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业 ...
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秩序工作中去，各市县要认真贯彻省劳动保障厅等十部门联合下发的《关于加强对欠缴社会保险费企业管理的通知》(吉劳社发(2001)7号)，抓紧制定有针对性的实施 指定的金融机构、邮局代发。有条件的市县要逐步实行企业退休人员由社区进行管理的办法。 五、有条件的市州可试行集体企业职工退休费用由县(市)统筹向市州 ...
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国务院办公厅关于停止执行有关下岗人员可以提前退休规定的通知》(厅字(1998)9号，以下简称“两个通知”)精神，现就不得违反国家规定办理企业职工提前退休问题紧急 各地区、各部门(行业)要认真学习领会、贯彻“两个通知”精神，对于达到国家规定退休年龄的企业职工(男职工60岁，女工人50岁，女干部55岁)， ...
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，经开区、高新区劳动人事局：根据《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发(2004)95号，以下简称《暂行办法 基本养老保险费和个人帐户利息后予以受理。对申报材料不齐全或不符合要求的，参保地社会保险局应及时发出《补正材料通知书》(附件3)，一次性告知应 ...
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各厅委、各直属机构：经省政府同意，现将《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［２００２］３５号，以下简称《通知》 的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同 ...
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解散、关闭时,由原用人单位为一至四级伤残职工,享受供养亲属抚恤金待遇的人员办理到社会保险经办机构领取工伤保险待遇的手续;为达到退休年龄的一至四级伤残人员办理 另行确定。第二十五条本规定与《工伤保险条例》同步实施，《黑龙江省〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》同时废止。 关联法规：国务院行政法规（1） ...
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，根据劳动和社会保障部、财政部、农业部，国务院侨务办公室《关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（劳社部发［２００３］１５号）精神，结合 六条规定补缴养老保险费后，纳入基本养老保险社会统筹计发养老金；尚未达到退休年龄的，按本通知第六条规定补缴养老保险费后，参加基本养老保险社会统筹并继续由 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的；（二）受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；（三）属于《条例》第六十三条规定 自受理工伤认定申请之日起60日内作出结论，并书面通知用人单位和职工或者其直系亲属。对认定为工伤或者视同工伤的，应当核发《工伤证》。用人单位不得扣留《工伤证》 ...
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在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合我市实际,经市政府同意,现将《杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》印发给你们 最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。(十六)符合下列条件之一的受聘人员提出签订聘用至退休的合同的,聘用单位应当与该受聘人员签订聘用 ...
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》享受基本医疗保险待遇。十九、达到法定退休年龄，因工作需要延长工作年限未办理退休手续的人员，按照职工的基本医疗保险规定执行。二十、建国前参加 单位聘用期间，按照国务院军队转业干部安置工作小组《印发(关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见)的通知》([2001]国转联8号)规定执行。二十七、 ...
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