总公司A 下属有两个子公司，分别为劳务派遣公司B，及另一家公司C，那么C要求其员工与B签订劳动合同，再与B签订劳务派遣合同，以劳务派遣方式用工，是否合法？...
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体育品牌商店工作3年，一直做导购工作，签署的是劳务派遣合同，并且在今年（2013年6月30日）又续签了被派遣合同。由于2013年劳动法修订了关于劳务派遣的 性质已不属于临时性，辅助性，替代性的范畴。 请问，公司现在是否应该和我转签正式合同？如果答应转签，应该在多长的时间内完成转签？转签之后是否还有新的 ...
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我是在一国企单位上班10几年了，2000年在这单位上班，一开始没合同，从2004年，签的是长春市劳务派遣合同，这次国家劳动法改革7月1日劳务派遣同工同酬，单位就叫我们签【劳务分包合同】合理吗，说不签算解除合同，说安一年给一个月陪，合理吗...
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2013新劳动法出台后 国有上市企业专业技术岗位的劳务派遣工能否转为正式工？ 也可以这样说 正式工是跟公司签的合同 我签的是劳务派遣合同 跟正式工同岗不同薪 正式工交6金 劳务派遣是3金 新合同法下来后公司可以解聘也可以留用 留用的话是不是就得跟正式工所有待遇一样 包括奖金 分红？...
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09年毕业的学生，当时毕业时就业协议和一家国企签订，但是到了单位又让我们签订劳务派遣合同（当时我们不签，人事领导说她保证半年到一年转正，）就这样，我们一直 从新签合同，（法律上是不是规定员工在一个单位到了一定年限会自动转正，还有劳务派遣公司是不是有时间限制，）我就问你一下，像这种情况，我们可以通过法律 ...
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请问：向这种劳务派遣工作方式，在劳务派遣合同到期后，劳务公司与被派遣劳动者不续签劳动合同，失业后会有什么保障没有？（用人单位：国企）...
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我是一个在国企工作了8年的劳务派遣用工以前签订的是《劳务派遣合同》，现在面临的问题是我们的合同要12月底才到期。但现在要我们改签为《劳务承包合同》。这样对我们的权利和利益有无损害呢？具体表现在那些方面呢？...
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我在单位已经上班6年了，以前都是和派遣公司是签的劳务派遣合同，2年一签。明年7月1号到期。请问明年合同到期后，我工作的实际单位该和我签正式合同吗？如果还是要我和派遣公司签劳务派遣合同，我应该怎么办？...
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2011年12.1日签订为期一年劳务派遣合同。2012年1月15日告知对方不拨款给该派遣公司，派遣公司无钱支付，不需要我再去上班（期间无任何违纪 没有再提供其他岗位给我。而且，在此期间，我已经怀孕4个月。 第一次签订合同是2010年12月-2011年11月 请问我应该怎样要补偿？ 经济补偿金是按一年算 ...
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我在一家保险公司上班，快六年了，前四年都是公司和我签订的劳动合同，可是从前年开始公司就和我签订劳务派遣合同了，就是传说中的被派遣了，而现在呢，公司又说我不符合上级公司的用工规定，准备解除劳务派遣合同，我的工资形式是基本工资+业务提层，问一下，我这样可以起诉公司赔偿吗？...
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