举证责任倒置原则，被上诉人应负举证证明劳动合同解除、终止而发生争议的时间，原审适用《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定由上诉人举证证明是适用 本案应适用于2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或 ...
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举证责任倒置原则，被上诉人应负举证证明劳动合同解除、终止而发生争议的时间，原审适用《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定由上诉人举证证明是适用 本案应适用于2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或 ...
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举证责任倒置原则，被上诉人应负举证证明劳动合同解除、终止而发生争议的时间，原审适用《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定由上诉人举证证明是适用 本案应适用于2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或 ...
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医疗费用予以赔偿，因此五原告要求被告支付医疗费2639.10元的诉讼请求，理由正当，该院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华 不予受理后，向法院提起诉讼，符合法定程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁时效期间为一年，本案马俊平于2007年 ...
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因此林某某的起诉并未超过诉讼时效。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十四条第一款第（一）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 、关于林某某申请仲裁是否已过时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
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称的原居间人。《华泰证券股份有限公司关于清理、整顿原居间人遗留问题的有关规定》第五条对原居间人的评价及报酬：1、原居间人不是公司员工，不由公司及营业部办理五金 支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第十七条、第三十七条、第四十六条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之 ...
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被告（反诉原告）新乡市国药有限责任公司法定代表人：郭晓龙董事长住所地：新乡市北干道劳动路口委托代理人王XX，河南师大方正律师事务所律师(特别授权)。原告邓萍萍诉被告新乡市 》第二十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第五十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...
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关系。2、原审法院适用法律错误。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”做出对上诉人不利的 ，其间，没有任何人以任何形式向我公司提出过相关要求。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，另《民事诉讼法》诉讼时效 ...
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仲裁,显然权利主张已超过诉讼时效。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 按7.5月计算。原告每月的工资按国家统计局《雇佣工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（1）计时工资，（2）计件工资， ...
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第三条第一款、第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《企业 至2009年12月2日期间节日加班费1186.08元（49.42元×8天×300%）；四、被告梧州市邮政局应支付原告陈文静2008年度及2009年度的带薪年休假工资889.56 ...
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