不予受理案件通知书》,以超出仲裁时效为由,决定不予受理。梁钊和、梁健志2005年12月向原审法院提起诉讼。原审法院经审理认为:因劳动仲裁委员会的仲裁 在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面的劳动仲裁申请,也未举证不在此期间提出劳动仲裁申请的任何不可抗力或其他正当理由,原审判决依据最高 ...
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于2006年2月6日向五指山市劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,2006年2月20日,市劳动争议仲裁委员会向原告下达不予受理申请通知书,2006年3月9日, 提交,并在庭审中通过了原告的质证。此时,原告应当知道其与被告已发生了劳动争议,被告举证及原告质证的过程,应视为原告已收到了被告的解除劳动合同 ...
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证据材料:一、2004年4月5日佛山市高明区工商行政管理局出具的核准变更登记企业通知书及佛山市高明晋中有限公司的公司登记资料,拟证明高富公司于2003年7月8日已 处理。后王宗寿以中油公司为被申诉人向高明区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委员会以王宗寿申请仲裁的主体不适格而不予受理。王宗寿不服该处理以 ...
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诉被告石XXXX劳动争议一案,本院于2013年12月23日作出受理决定,立案后向被告石XXXX送达了起诉书、应诉通知书、开庭传票、举证通知书等诉讼文书, 承包合同关系。2013年5月19日,被告向山阳区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,为证明原被告之间存在劳动关系,被告向仲裁委提供了证明和工资表两份 ...
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当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 解读:对于劳动仲裁调解书,双方一经签收,即生效,一方不履行调解书的,对方可以申请强制 仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 解读:我国目前的劳动争议处理实行的是一调 ...
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当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。解读:对于劳动仲裁调解书,双方一经签收,即生效,一方不履行调解书的,对方可以申请强制执行 仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。解读:我国目前的劳动争议处理实行的是一调 ...
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申请仲裁;该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。3、被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当 仲裁期限内;(六)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。2、由于近年来劳动仲裁案件较多,仲裁员人手不足等问题,导致经常会出现超出审判期限的情形。 ...
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奖27500元、2009年福利费3500元、2007年至2009年未休年休假经济补偿8937元。在劳动仲裁过程中,××环保公司提出管辖异议,2010年1月19日,长沙市 休年休假经济补偿8937元的诉请,不予支持。据此,原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条、第四十条第(三)项、第四十六条第 ...
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”、“申辩书”、违纪情况说明,等等;2)有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等;3)其他员工及知情者的证词;4)有关事件涉及的物证(如被损坏 法律关系,用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金,但劳动者最终也没有履行工作交接 ...
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于2010年3月17日向本院提起诉讼,本院于2010年3月22日作出受理决定,并于同日将受理通知书及举证通知书送达原告,2010年3月23日将应诉通知书及 ,故我方按法律规定要求双倍支付生活费应当支持。1、终止劳动合同通知书,证明存在劳动关系;2、仲裁裁决书,证明经过劳动仲裁;3、通知、文件,证明劳动 ...
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