加强劳动合同管理和劳动保障监察执法，及时处理农民工劳动争议案件。责任单位：省劳动和社会保障厅，西宁市人民政府、海东行署。(十)依法维护农民工的权益。责任单位： 工作的具体责任单位，要积极配合省劳动和社会保障厅的工作，结合各自的工作职责和工作实际，制定具体的实施方案，并将工作进展情况等相关信息，及时报送 ...
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，有计划、分步骤地组织实施，并落实规定的调研时间。要着力完善加强调查研究工作的激励和约束机制，使调查研究形成制度，为劳动保障工作提供有力支持。四、 分配及管理使用的监管机制，不准违反法规、政策和程序办理劳动保障行政审批、社会保险和就业服务业务；不准利用行政审批审核、劳动保障监察执法、劳动争议仲裁和社保 ...
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，应要求他们通过参加正规院校学习、自学考试、业大学习等途径，达到应有的学历水平。 四、组织实施(一)劳动保障部负责制定劳动保障系统干部教育培训规划，制定实施 并将学习成绩和鉴定结论作为干部任职、定级、晋升的依据。(四)在劳动保障监察、争议仲裁等专业性强的工作岗位逐步实行持证上岗制度，对不具备岗位资格的 ...
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经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动保障信访等窗口单位以及乡镇(街道)、社区劳动保障服务站(所)。 二、优质服务窗口的条件(一)严格依法行政。依法实施行政 讲政治、讲正气，有凝聚力和创造力;工作人员宰固树立服务意识，具备良好的职业道德和综合业务素质;忠于职守、勤奋工作，坚持原则、秉公办事，严守纪律、 ...
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三方机制建设向地市一级延伸；进一步加强劳动保障监察执法，坚决纠正违法行为；加大劳动争议调解和处理工作力度，依法规范劳动关系；加强工资收入分配宏观调控体系 国有企业工资收入分配制度改革，探索解决拖欠工资问题的有效途径，维护劳动者合法权益。（四）继续加强劳动保障机构能力建设。全面启动实施“金保工程”，加快 ...
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，调动广大青少年投身两个文明建设的积极性。二、内容和方式劳动保障系统创建优秀“青少年维权岗”活动主要在基层劳动局、劳动保障监察大队、劳务争议仲裁委员会等单位开展 活动向纵深发展。五、实施步骤１、逐级推广，全面展开。１９９９年９至１０月，各地团组织和劳动保障部门要根据文件要求成立相应的创建活动领导机构， ...
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有关规定，２９个省、自治区、直辖市人民政府已发布或转发了当地全面建立劳动合同制度的实施方案，２６个中央、国务院部委提出了所属企业与所在地地方企业同步实行 的工作，帮助和指导职工订立劳动合同。要引导广大职工认识实施劳动合同制度是运用法律形式保障职工合法权益的重要制度，在实施劳动合同制度中，积极反映广大 ...
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。劳动工资、就业、失业、统计和劳动保障监察等相关机构，要加强协调配合，搞好劳动保障部门内部各项涉及劳动用工备案、登记工作的相互衔接。要在组织力量，搞好 ，才能最大限度地得以发展。各类用人单位要结合深入贯彻实施《劳动合同法》，全面推动和促进劳动合同制度的建立和完善。 各类用人单位在招用人员时要严格执行 ...
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保障用工环境。(二)分发一批宣传资料。向企业和职工发放劳动保障法律法规宣传资料，实施“三赠送”，即送一本法规汇编、送一本实用手册、送一套规范 单位成员，明确职责，加强协调，密切配合。特别要重视乡镇劳动保障监察中队建设，充分发挥基层平台的作用。要进一步落实工作措施，切忌形式主义与表面文章，制定详细方案 ...
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由用人单位按照《工伤保险条例》和《青海省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的待遇项目和标准支付。 五、各级劳动保障部门要认真做好参保农民工发生工伤后 保障和安全生产监督管理行政部门要将农民工参加工伤保险作为劳动保障监察和安全生产监督管理的重要内容，依法加大监督检查力度。凡用人单位瞒报工资总额、职工人数以及 ...
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