店做服务员，工作一个半月了。没签劳动合同。新店刚开张这个月试营业，上个月主要培训，没接待客人，上月工资公司说按底薪80%发。并且工资拖拖拉拉一直没发上月工资呢。这个月我已经干了半月了，由于工作不顺心等问题现在想马上离职走人，请问这半个月工资我还要的回来吗？经理说要是我现在走人就 ...
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我在一家私营的装饰公司工作,没有工商局注册,当初应聘的时候的是实习设计师,底薪600加提成,还没有签劳动合同，也没有三险一金.工作第一天就让我当了监理,每天跑工地监督 我回一条短信,说他没钱,等他有钱了再给我发工资。现在老板租的房子也到期了,人也找不到了,打电话也不接,我该怎么办?找谁能解决这个问题....
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我在一家私人公司上班，从工作时间20天，进公司的时候说工资为：底薪2000+提成。20天的时候我说家里有事，提出辞职。30号为最后工作日，老板说下 ，确实没有任何效果。甚至是浪费了电话费和名片与上岗证。”我没有签劳动合同，其他同事也到20号才发了工资给他们，他们工作一个多月了也只给了一个月的工资。我 ...
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19日进了个小厂做普工，我在11月15日的样子像厂里递交的辞职信，工资因为9月才进，月底没有发放，10月才发放了我9月19日至月底的工资， 在工作的地方满1个月没有签劳动合同的可以要求2倍工资，还有我如何收集证等等来对付这次问题？ 问题补充：11底我们发10月工资。底薪1300，加班每小时9元，10月 ...
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岗位我不适应，我这月十号辞工到下个月十号，老板叫我今天去结算工资，能否申请他们补偿？？因为我的工作岗位不同，不需要打卡，我是拿月薪加 我个建议？？？谢谢 问题补充： 另外~~~我们签的劳动合同是按照劳动法最低底薪签的，但实际工资不是这样计算，我月薪2300，奖金400这一年多我的工资条都在，公司保险 ...
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偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批， ？问题2.收件人是直接上司还是行政部负责人？ 请求专家们为广大劳动者详细解决以上几点问题，谢谢在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司相关人员。 ...
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工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌 ，请问我们应该如何维权?星期六星期天节假日都得上班，没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据，要收集那一些证据。谢谢 ...
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律师您好!我2009年7月份进商场做营业员,一直到现在都没签按劳动合同.现在老板要撤柜,意味着我将失去这份工作.我能争取哪些权益?昨天商场经理拿了合同让 撤了,还签什么合同呢)我没签,如果向老板要双倍工资的话,他肯定不会给,我该怎么办?另外我的工资组成是底薪600加提成,那这个双倍是指600的双倍还是 ...
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，2008/10/25进入公司工资是800底薪加100元的安全奖，加100元的电话费，再加500元的补助，没有给我办理社保，公司没有和我签劳动合同而且每月上班 30元而且汽车坏了还要自已拿钱出一修理我多次和单位交谈提到一个加班费的问题单位的回答是给你加班费已不错了，现在是金融危机，像我们这样的单位已经 ...
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18日入职一家园林设计公司.于9月份跟该公司签定一份两年制的劳动合同.工资是1200底薪+200通信费.于2008年公司因为经营不善要裁员.于2008年10月28号要求本人在11月5号离职.离职后只给了本人该月工资跟补偿一个月工资.于本人任职期间并没有给本人购买社保.现在本人打算审请劳动仲裁.追讨其 ...
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