36岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告张玉兰诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张玉兰 被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告郭玉霞诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郭玉霞 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告曹贺秋诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告曹贺秋 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告夏春林诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告夏春林 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告张翠芳诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张翠芳 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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36岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告徐小巧诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐小巧 被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告党国振诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告党国振 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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36岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告郭建国诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郭建国 被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告孙小录诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孙小录 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告杨春生诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨春生 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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