之日起计算。 那么，在用人单位口头提出变更劳动者的工作岗位，而劳动者又在变更后的岗位实际工作的情形下，如何确认仲裁时效呢？对此，《最高人民法院关于审理劳动 全国总工会于2012年6月29日联合发布的《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，将高温津贴纳入工资总额。而本《纪要》发布的时间是2012年6月21 ...
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南阳市人民政府关于印发南阳市城镇退役士兵安置暂行办法的通知宛政76号各县市区人民政府，市人民政府各部门，中央、省属驻宛各企事业单位：《南阳市城镇退役士兵安置 或拖延接收当地人民政府计划分配的城镇退役士兵，或接收后不及时落实上岗和工资、福利、社会保险等待遇而导致城镇退役士兵上访的，由接收单位的负责人负责 ...
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。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院及省政府的有关规定终止劳动关系，并按国家有关规定发放基本生活费。 按有关规定追究当事人及领导的责任，严肃处理。十一、本办法由省财政厅负责解释。 附：关于完善粮食价格形成机制的意见按照国务院粮食流通体制改革的总体部署 ...
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共和国劳动法》及有关法律、法规和最高人民法院的有关规定、结合人省审理劳动争议案件的审判实践，现提出如下意见，以供审理此类案件时参考。 一、关于受理 的原则。对用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动关系，以及涉及减少劳动工资收入等的决定，劳动者有争议向人民法院起诉的，或者人民法院认为应当由用人单位举证 ...
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办法(试行)》已经市政府同意，现予印发，请结合实际，认真贯彻执行。 二OO一年四月六日 为了推进国有企业改革，根据《劳动法》和江西省人民政府办公厅《关于 的社会保险关系都可以接续，其缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄，下同)连续计算。(一)已解除劳动关系的职工，自谋职业或本人有能力接续社会保险关系的， ...
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江西省劳动保障厅赣劳社办[2001]39号文件执行。第十条企业和劳动者必须按照《劳动法》及配套法规的规定，通过签订劳动合同建立和规范劳动关系。企业不再办理“停薪留职 行动。第五条政府购买工作岗位和培训成果的补贴方法。对本办法中被安置对象在用人单位支付工资的同时，由政府给予适当的补贴，所需资金在促进就业 ...
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，加快建立适应社会主义市场经济的新型劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条建立新型 合同续签的，企业暂不支付经济补偿金或生活补助费；职工改制前后的工作年限合并计算。今后职工离开企业时，应按规定支付经济补偿金或生活补助费。(二)改制后 ...
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，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《浙江省社会保险费征缴办法》和《浙江省生育保险暂行规定》 十四条产假天数，自生产、流产、引产之日起开始计算。第十五条生育津贴与产假期间职工本人工资不能重复享受。生产、流产、引产的从业妇女已经 ...
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人员离退休后的基本生活，促进社会进步、维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《湖南省建立统一企业职工 的利息收入。利息参照申国人民银行规定的同期城乡居民存款利率计算。1995年4月1日至本办法实施前己为从业人员建立的个人帐户储存额予以保留， ...
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士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的 平均工资(2004年冬季退役士兵安置计划有偿转移标准按2003年职工平均工资的标准计算ぉ的6倍以上支付，江宁区、六合区、浦口区及溧水、高淳县根据省、市 ...
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