本人在A单位工作8年,期间足额缴纳失业保险,合同期满前自己主动辞职加入B单位,B单位1年合同期满后未再续约,B单位1年也足额缴纳失业保险. 请问现在我能申领几个月的失业保险金?算我交纳9年的还是1年的失业保险? 9年是18个月?1年是2个月是不?...
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工作，需要缴养老保险医疗保险等等，在我的印象里以前在上班的时候单位给我交过，开除以后单位把养老保险账户给我取消了，现在缴纳需要重新开始，也就是说要交足15年，我也咨询过很多人，说养老保险账户不能取消，换工作的时候可以继续交，还有失业保险这块，单位在和我解除劳动合同的时候 ...
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检查企业补贴资金是否被挪作他用等，发现问题及时处理。对于在享受政策期间不按规定缴纳社会保险费的企业，要暂停其享受的相关政策；对于超规定裁减员工的企业，要取消其 加大失业保险援企稳岗政策效果的宣传力度，提高用人单位参加失业保险的积极性；大力宣传援企稳岗政策中涌现出的先进典型，推广其好的做法和经验，以点带 ...
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为保证各项工作平稳过渡，人员范围暂不再扩大。 二、享受养老保险待遇的条件试点单位和职工按规定缴纳基本养老保险费，(《暂行办法》实施前按国家及北京市有关规定 (一)转业、复员、退伍军人，新调入人员、新参加工作人员和失业后再就业人员，在缴纳基本养老保险费时，以本人工作第一个月工资做为当年缴费工资基数。从 ...
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《广东省职工失业保险暂行规定》(省政府1996年5月14日以粤府(1996)42号文发布)作如下修改：一、第三十条修改为：“单位逾期未缴纳失业保险费，由社会保险管理部门通知其开户银行从逾期之日起，按日加收应缴额0.5％的滞纳金，滞纳金并入基金；拒 ...
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根据省社会保障厅及宁波市劳动局《关于调整企业职工基本养老保险个人缴费比例的通知》(甬劳险[2001]10号)的规定，自2001年6月起，企业职工基本养老保险个人缴纳的比例从5%调整为6%，单位缴纳比例仍为20%。根据《失业保险条例》规定，自2001年5月起企业招用的农民合同制( ...
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各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位： 现就我省国家公务员失业保险有关问题通知如下：一、根据省人大常委会《关于社会保险制度改革若干事项的决定》，从2000 完成参照国家公务员管理的手续，均纳入本通知适用范围。 三、上列单位中的工勤人员，应当继续参加失业保险。 四、事业单位的全部人员，均应继续参加 ...
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单位工作人员（不含合同制职工、临时工，下同）缴纳医疗保险费和养老保险个人缴费，仍按2000年度特区职工月平均工资746元为基数，超过746元的300%以上部分 保险费缴费比例具体是：养老保险：单位缴费按18%，个人缴费按7%；失业保险：单位缴费按2%，个人缴费按1%；工伤保险：单位缴费按0.5%；生育 ...
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第一项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。虽然被告为原告办理了失业保险、工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险，但从缴费记录来看，并不能证明被告已为原告足额缴纳了社会保险费、并且被告未及时足额发放原告 ...
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560元。原告随后得知，被告一直未为原告缴纳社会保险，被告违法解除与原告的劳动合同关系。现请求判令被告支付原告失业保险赔偿金3660元（610元×6个月）。 保险条例》第十四条规定，“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； ...
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