月份辞职到期不可以等到6月份,所以要求公司将年终奖同11年2月份工资一起发行.此年终奖发放要求是否合理.公司是否一定要支付? 以上两点麻烦了.急.谢谢有赔偿 详细内容告知. 谢谢! 另外还有一点需确认,在未续签合同情况下向公司提出辞申请时间不足一个月的没关系吧!像我就是合同到期后的第二个月于11年1月 ...
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日止。2004年12月15日，摩托罗拉公司的工作人员马喜斌给亚太兰特公司发电子邮件称不再延长合同，合同到期后自然终止。同月16日，亚太兰特公司约见了 关系截止至2005年1月1日，亚太兰特公司与该17名员工续签的劳动合同，不符合法律规定，合同无效。亚太兰特公司的赔偿请求没有依据。 一审庭审后，亚太兰特 ...
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了我公司合法权益。请求人民法院判令郑吉明搬出承租房屋，付清房屋使用费，并赔偿我公司不能按期交付买主房屋的经济损失8910元。郑吉明答辩称：我没有承诺金属 未提出书面答辩。宜昌市中级人民法院经审理认为：金属公司与郑吉明签订的房屋租赁合同到期后，金属公司不同意与郑吉明续签租赁合同应当准许，郑吉明现应搬出承 ...
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合法依据占有被上诉人的房屋，侵犯了被上诉人的所有权。广州市新时代影音公司二审答辩同意李俊义的上诉意见，不同意一审判决，但没有上诉。本院二审查明：李俊义与 被上诉人山西省人民政府驻广州办事处是否有约束力的问题。李俊义上诉认为其与原审第三人签订房屋租赁合同是在原租赁合同到期后续签的，是原来合同的延续；依据 ...
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日止。2004年12月15日，摩托罗拉公司的工作人员马喜斌给亚太兰特公司发电子邮件称不再延长合同，合同到期后自然终止。同月16日，亚太兰特公司约见了 关系截止至2005年1月1日，亚太兰特公司与该17名员工续签的劳动合同，不符合法律规定，合同无效。亚太兰特公司的赔偿请求没有依据。一审庭审后，亚太兰特 ...
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。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的 之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止 ...
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。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的 之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止 ...
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。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的 之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止 ...
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。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的 之焦点问题在于上诉人解除劳动关系是否违法，是否应适用劳动合同法确定其责任。本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止 ...
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月17日，原告徐陵在《劳动合同到期员工考核鉴定表》上“工作总结”一栏签署：按时完成自己本职工作，遵守厂里的规章制度；在“是否续签合同个人申请意见”一栏签署：申请 的一个独立法人，重庆升立建设机械（集团）公司只是其一个股东，建工公司与重庆升立建设机械（集团）公司不能作为同一法人主体，且在二审中徐陵承认 ...
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