你好！我在某公司一年的合同期刚满,公司不在续签合同,把我给裁员了。这种情况下有经济补偿金吗？经济补偿金是按照上个月的全额工资计算还是按照合同的最基本的工资计算？我一个月的全额工资是7000在合同签的劳动报酬是2590元其他的钱是住房补贴910保密费用 ...
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我是08年入职的在原单位工作签了两次合同最后一次是10年1月1日签的，到12年12月31日，如果到时候公司不跟我续签合同了，是否要给我补偿、合同还有两个月到期，但是公司给我放假了，应当给我基本工资吗，劳动法规定公司给员工放假一次最长是多久呢...
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是要续签合同，即他可以和我签新岗位的合同吗？我可以拒绝新岗位吗？有法律依据吗？ 2）、这样的手段使我不愿意续签的话我可以拿到3个月的补偿金吗？ 3）、合同期内调岗需要用人单位与本人意见一致才可以进行调岗的吧？ 4）、合同上写着公司的工资形式是：基本工资+绩效奖金。绩效奖金是下一年的5月份发的，即 ...
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我单位一员工一直表现不太好，打错不犯，小错不断，且工作态度很差，下月劳动合同期限已满，是一次合同到期，公司不想和他续签劳动合同，是否要支付赔偿金。...
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您好，我是2006年入职现在的公司，第二次合同在2011年2月已到期，公司一直未与我续签合同，现在我向公司主张签定无固定期的合同，但公司不同意，也不跟我协商，请问我可以要求赔偿或补偿吗？...
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我在我们公司做了2年半 合同满了 公司不再续签合同我是计件生产平均工资2800 我也能担任我的工作 我可以要求公司赔偿吗？...
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请教你一个问题。12月21日合同到期满一年，员工和公司不再续签合同。2012年1月21日放假，年底是发双薪，那员工12月21日离职的话公司会发双薪给他吗？合同上面没有写年底双薪，但是有这一条【3、乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。】...
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我在合资企业工作五年，二年前企业把我转到别的管理公司，也签了合同，但我实际还在原单位工作，请问合同到期，单位不再与我续签合同，我应该找哪个单位赔偿？赔偿的比例是怎样定的？...
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年12月31日我与单位签订的劳动合同到期后，1--8月单位没有和我续签劳动合同，我要求单位支付双倍工资，单位领导解释说：这是合同顺延，不符合支付双倍工资的情形，但是我认为，单位于2008年、2009年--2010年，先后和我签订了两次固定期限劳动合同， ...
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我在一家外资公司08年1月签订3个月试用期合同后，在08年4月份再签订了3年的合同，如果公司在今年（2011年4月份）合同到期后不同意续签合同，我将得到几个月的工资赔付，这个月工资是基本底薪还是去年的月平均工资？如果公司不予正常赔付，我将从何处获得帮助，谢谢您！！...
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