东西，然后要我们赔，不赔就走人。我是不愿意赔，然后辞工走人了。 然而我公司里面是发工资是没有工资条的，也没有考勤记录的，但是如果要人证的话，上班的人 工资时候发现我的工资少了，我还有没有权利到劳动局去告那家公司呢？因为我辞工了，不在是公司里面的员工。 2 然后我领工资之后发觉工资对之后，但是如果我想讨 ...
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我在一家保健品公司工作了两个月，不想做了，辞职了，当时说的是第三月的时候把前七天的试用期工资给我，但是现在有个同事做了十天工资都给了，我能向公司要那七天试用期的工资吗？还有 昨天因为我的一些言行，导致刚来公司的两个员工辞职，我需要负法律责任吗...
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律师您好：我是一名普通员工 工作期间因为个人失职公司负激励一千元 我个人心里接受不了这麽多钱 要求公司调岗 但公司不答应给我调岗 我打算罢工 上班以后在办公室呆着 直到公司给我转岗为止 这样可以吗...
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您好，请问用人单位领导以有亲戚来接替本岗位，或者减少公司支出为由，辞退员工，是否合法。并且今日通知，让第二天不要再来了。（因为，没有毕业，没有签订劳动合同。）谢谢。...
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，一直上白班的，其中有几次到外站帮忙也都去的，可现在领导让我上夜班，我吃不消，因为我一上夜班，头发脱落特厉害，白天睡不着，肚子痛（外出帮忙上了俩个月的症状）我 我说叫我做原来岗位可以，如夜班我立马不做了，请问这样会违法吗？会克扣工资吗？（我们油站员工都是和劳动服务公司签的合同，合同也没有给我们一份）...
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你好，我 是一名五金厂的员工，所在地点；东莞市清溪镇，公司名称；东莞市兴实诚五金制品有限公司，我于2004年10进工厂，辛苦干了10 来年，但因工厂原因，于2014年3月4 日，我所在部门从东莞清溪镇搬迁到惠州市，因为我一家人都在东莞，我们无法正常去那上班，经几次和老板协商，并要求他调整薪资 ...
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反应，放假过节费加班费通通没有，工作期间，经常找理由扣我们员工的钱，对于扣钱这件事情一开始并没有说，也没有硬性规定，因为我们没有签书面合同，所以也并不知情，扣钱一般 口饭吃也不容于，就这么被无良老板给坑了，希望法律能给我们做主！！！(我们公司有在工商局注册了，可是同事说这是私企，可以不按照劳动法规定）...
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在一国企工作了几年，但一直是跟某人力资源公司签订的合同，而且最近还换了一家人力资源公司（企业官方口径是原人力资源公司因经营不善倒闭了），我们那叫派遣制员工，最近因为某些原因得罪了领导，如果等他来炒我，是否在经济上得到的补偿空间会大些。我应该收集哪些证明，找什么部门处理。...
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我是天津某企业的直营员工，入职有半年多的时间了，合同还没有到期，合同工资制注明了2000元税前和五险一金。 但是我们每个月的工资是2000 月到手里的钱是3300-3400的样子。每天是上12休24.至少12小时因为总有超过12小时的时候。 现在公司说要我们上1天休息1天就是上12休36了，其实会出现 ...
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6.5，因家庭原因离职，面试时，人事主管答应我签合同，交五险，可是直到我离开公司，合同也没签，保险也没交。况且还无理由扣发我们一个月的工资（承诺此部分 工资的时候，说我之前保管的档案里，一个员工的辞职信没有啦（此同事也在因为离职后，拿不到工资，在起诉该公司，公司说此份资料事关重大），况且交接的时候，都 ...
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