各基金管理公司、各基金管理公司股东及相关机构:为进一步规范基金管理公司股东行为,加强对基金管理公司设立及股权处置的监管,保证股权转让有序进行,鼓励有实力 、程序的要求,切实加强对基金营销、投资、交易、运营等业务的管理,切实做好员工队伍的稳定工作,保持公司稳定经营和独立运作,确保基金运作合法合规,不得有 ...
//www.110.com/fagui/law_63869.html -
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同意,特对公共航空运输企业飞行人员流动问题提出以下意见:一、依法规范航空运输企业用工行为,逐步建立和完善飞行人员依法有序的流动机制。航空运输企业招用飞行 工资收入分配激励机制,使工资分配向一线飞行人员倾斜,合理拉开飞行人员与一般员工的工资收入差距,逐步建立起飞行人员收入与市场价位接轨、富有市场竞争力的 ...
//www.110.com/fagui/law_21890.html -
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阜南驾校员工上班必须上交保证金10000元,否则即辞退其工作 阜南驾校驾驶培训从业人员风险抵押金管理制度 为规范驾驶培训从业人员教学行为,提高从业人员职业道德, 1、违反《机动车驾驶员培训管理规定》中教练员严禁吃、拿、卡、要行为的,造成学员利益受损和严重社会影响的,公司根据损失情况扣除相应风险抵押金 ...
//www.110.com/ask/question-2850276.html -
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从一寿险案例看用人单位以员工名义签订保险合同的效力 2007年08月21日 案例介绍 2000年3月某用人单位以个人寿险形式为本单位包括张某在内的43名 由他人代张某签的。2000年7月26日,保监会发布《关于规范人身保险经营行为有关问题的通知》,规定人身保险投保书、健康及财务告知书,以及其余表明 ...
//www.110.com/ziliao/article-27276.html -
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的年假权,近年来成为上班族关注的热点。(北京)市一中院通报了侵害员工年假权的五类突出行为,提示劳动者在就职时注意,维护自己的休假权。歪招 1只计算 时间要折抵年假天数,所以不予采信。法官提示:用人单位应当制定详细的休假制度规范。如果用人单位有相应的以福利待遇折抵年假天数的规定,应提前告知劳动者,以便 ...
//www.110.com/ziliao/article-373609.html -
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成为上班族关注的热点。昨天(27日),(北京)市一中院通报了侵害员工年假权的五类突出行为,提示劳动者在就职时注意,维护自己的休假权。歪招 1只计算 时间要折抵年假天数,所以不予采信。法官提示:用人单位应当制定详细的休假制度规范。如果用人单位有相应的以福利待遇折抵年假天数的规定,应提前告知劳动者,以便 ...
//www.110.com/ziliao/article-370398.html -
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等安检设备,还配置了防爆罐、防爆毯、盾牌、灭火器等应急设备;清洁员工在大厅内进行清洁,空气及卫生状况良好。与原信访接待室相比,可谓旧貌变新颜, 以上。这说明,信上不信下观念在一些信访群众中仍然十分盛行,信访秩序有待进一步规范。 三是一部分上访人的思想反复性越来越强,化解难的问题异常突出。一些程序终结的 ...
//www.110.com/ziliao/article-310022.html -
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存在较大分歧。原审以薛生为国厦公司嘉兴分公司员工,且系涉案工程的实际负责人,认定其出具结算单的行为为职务行为。而二审则综合薛生出具结算单时的职责 相对人,一般都认定构成表见代理。有的法院则倾向于建筑市场的规范,严格认定表见代理和职务行为。最高人民法院《关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导 ...
//www.110.com/ziliao/article-272728.html -
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(「 what isright 」)。第二个问题需要从企业自身利益的角度对法律精神、道德规范、社会声誉、公共政策以及社会期望等诸多因素做出评价。由此看来,某些人所 合规体系就显得至关重要。合规部门必须有一套统一的行为准则和政策指引;必须有一个适用於所有员工的完整的教育和培训体系;必须有一套对步入高风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-271536.html -
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如迟到、东西丢失等给公司带来损失影响的行为,公司可以处罚吗?如果是违法的,又用什么来规范约束员工呢?...
//www.110.com/ask/question-329584.html -
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