。因此经济补偿金应为7158×4＝28632元。其次，答辩人不是无故拖欠支付经济补偿金，确实是因为客观原因导致暂时不能发放。另外，《劳动合同法》第八十五条规定，加 第四十七条、第九十七条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定，判决如下：一、被告××公司于本判决生效之日起七日内支付原告刘×× ...
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原告出于安全考虑，调整被告工作岗位是合情合理的，也符合公司的规章制度。但被告对此不满，不辞而别，这是被告违反公司的规章制度，单方与原告解除的劳动合同。然后再 需要过多的锅炉工，而宣布部分锅炉工放假，且保留放假员工的最低保障工资，其做法不违反法律的禁止性规定。双方之间的劳务关系并没有中断，双方订立的合同 ...
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派人安装，安装时我们已言明房顶有高压线，要注意安全，但原告不听话，导致此次事故，我们没有责任，银河家电城负责安装，就应承担全部责任。被告电业公司辩称 赵晓伟触电受伤，应承担一定的赔偿责任。嵩颍宾馆在电业公司早已架设的高压线路的情况下，又违反法律规定仍在架空电业线路保护区内建筑房屋，致使其房顶距离高压线 ...
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单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第三十一条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产 调查，妥善处理事故善后工作。第七章 责任追究第四十二条 生产经营单位违反本规定，未依法履行安全生产主体责任，由县区以上政府安全生产监督管理部门或者其他 ...
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单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第三十一条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产 调查，妥善处理事故善后工作。第七章 责任追究第四十二条 生产经营单位违反本规定，未依法履行安全生产主体责任，由县区以上政府安全生产监督管理部门或者其他 ...
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单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第三十一条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产 调查，妥善处理事故善后工作。第七章 责任追究第四十二条 生产经营单位违反本规定，未依法履行安全生产主体责任，由县区以上政府安全生产监督管理部门或者其他 ...
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用量为98吨，被告应承担五万元费用。 被告五公司辩称，原告没有建筑施工资质，以个人名义承揽建设工程违反法律规定，应认定原被告签订的土石方施工合同无效， 工作量清单，致使被告无法核定其工程量；且中途擅自停工终止合同，没有按期完工，导致整个工程不能竣工验收给被告造成很大损失，原告无权要求支付工程款。原告 ...
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氏公司签订的加工合同，系双方当事人真实意思表示，其内容未违反法律、行政法规的强制性规定，应为有效。路世通公司错误地认为合同未成立，从而诉讼之初要求荣氏公司返还 要求荣氏公司交付棉服及支付违约金并无不妥，故对荣氏公司关于路世通公司拒绝收货导致其未能按期交货，其不存在违约行为的上诉意见，本院不予支持。荣氏 ...
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不到位，排风没安装（8平方米，非保温），美容美发图上没有新风、排风，员工餐厅、仓库、原图没有风盘，二层新增新风机进风管没做（10平方米， 的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：科泓公司与金钱豹公司签订的《加工定做合同》未违反国家有关法律、行政法规的强制性规定，合法有效。在双方履行合同过程中，由于 ...
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信公司违反《协议书》约定，拒绝向其提供安全电子邮件系统的口令和相关资料，导致其无法开展对维护工作的检查监督和考核工作，以及无法对开发完成的新系统进行割 ，缺乏事实依据，本院不予采信。此外，时代亿信公司依照协议的约定主张违约金，该约定基于双方自愿且不违反法律规定，其主张有事实和法律依据，本院予以全额支持 ...
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