工资的300%的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的 案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照普通适用器具的合理费用标准计算，《工伤保险条例》中辅助器具赔偿金额的计算也应以普通适用器具的合理费用 ...
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工资的300%的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的 案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照普通适用器具的合理费用标准计算，《工伤保险条例》中辅助器具赔偿金额的计算也应以普通适用器具的合理费用 ...
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工资的300%的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的 案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照普通适用器具的合理费用标准计算，《工伤保险条例》中辅助器具赔偿金额的计算也应以普通适用器具的合理费用 ...
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工资的300%的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%的 案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照普通适用器具的合理费用标准计算，《工伤保险条例》中辅助器具赔偿金额的计算也应以普通适用器具的合理费用 ...
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原、被告的劳动关系并终止工伤保险关系，支付被告工伤保险待遇77113.5元。因原告对裁决中原告（应为被告）工资标准和相关赔偿金额有异议，遂于2010 ，本院参照2007年度重庆市在岗职工平均工资标准1925元/月计算确定为19250元。（2）一次性工伤医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条第（二） ...
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或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至 而产生的交通费也应由建喜建筑材料有限公司公司赔偿邓红勋。结合本案的实际情况交通费酌定为300元。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的 ...
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因工伤住院生活费，按照《工伤保险条例》第二十九条的规定，原告在益阳市中心医院住院，按照被告单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费，即621. 股份有限公司益阳分行之间的劳动关系自2007年12月1日起终止。欧斌就工伤赔偿向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，益劳仲案字(2009)第28号仲裁 ...
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一致， 即职工不负担医疗费。《工伤保险条例》（201 0年国务院修正）规定了工伤赔偿实行无过错责任、符合报销标准的医疗费由工伤保险基金承担，但未明确超出 范围、由用人单位承担支付范围外的医疗费，也是促进用人单位重视生产安全、搞好工伤预防的重要手段。就第三目的而言，通过社会保险的强制缴纳，形成由全体用人 ...
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溯及力问题，也就是新《工伤保险条例》施行前的工伤是不是适用新的工伤认定程序、期限、范围，是不是适用新工伤赔偿标准?如：2010年发生的工伤死亡 条例》第14条第(六)项：在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 2011年版《工伤保险条例》第14条第(六)项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者 ...
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工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 [导读]：工伤保险赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、职工因工致残享受的待遇；因工死亡赔偿职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；非法用工 ...
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