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上年度职工月平均工资50%、40%或者30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一) 一次性伤残补助金,三级伤残为23个月本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资80%,伤残津贴实际金额低于当地最低 ...
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、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资50%、40%、30%】【工伤保险基金支付】2、【A】一至四级伤残待遇【35条】【1】保留劳动关系 职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-283870.html -了解详情
按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用】。 二、伤残津贴:(七级至十级伤残无此津贴) 1、一级伤残按月支付为本人工资90% 2、二级 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:37870元 ...
//www.110.com/ziliao/article-247533.html -了解详情
按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用】。 二、伤残津贴:(七级至十级伤残无此津贴) 1、一级伤残按月支付为本人工资90% 2、二级 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:37870元 ...
//www.110.com/ziliao/article-247525.html -了解详情
、被告2008年11月28日在温县劳动争议仲裁委员会开庭时没有提供“温县职工工伤鉴定表”,没有法定证据证明其伤残等级属七级,所以温劳仲裁字(2009)第 工作中负伤为因工负伤;请求被诉人赔偿因公负伤待遇、保险和移植手指及各项费用;被诉人承担住院期间工资、护理费、生活费、医疗费等费用。2001年3月 ...
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自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%或者30%。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至 报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其直系亲属享受本条第一款规定待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-225968.html -了解详情
,应在定点医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构进行,并按规定享受工伤医疗待遇工伤保险定点医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构由经办机构根据规定与其签订服务 为基数,由用人单位计发伤残津贴;难以安排工作时本人工资低于发生工伤时本人工资,以发生工伤时本人工资为基数计发;(三)因用人单位难以安排工作或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-225845.html -了解详情
医疗补助金8996元、鉴定费200元,共计52115.75元,减去四川公路桥梁公司已经支付14000元,还应支付38115.75元。2010年4月26日,彭水苗族土家族 “职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”由于原、 ...
//www.110.com/panli/panli_22013333.html -了解详情
时效,原判对此认定正确,应予维持。二、关于豆长凯主张工伤待遇应按照何种标准计算问题。根据(劳办发[1997]45号)《劳动部办公厅关于如何确定 条例》实施前职工已认定为工伤,……伤残津贴计发基数低于2003年度全市职工月平均工资60%,以2003年度全市职工月平均工资60%为计发基数”,但豆 ...
//www.110.com/panli/panli_12470179.html -了解详情
公司之间形成劳动关系。2、2006年1月1日,董**与某某劳务公司之间签订农民工劳动合同书,说明2006年度,董**与某某劳务公司形成劳动关系,某某劳务公司是董 和按月支付伤残津贴待遇。这两项待遇均从工伤保险基金中支付。四级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资,伤残津贴为本人工资75%。故董 ...
//www.110.com/panli/panli_5429100.html -了解详情
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