是A公司一业务员,在去年十一月份的时候,接到客户梁先生寻求某C公司商标产品, 因我公司没有生产此类型商标产品,自己私自通过网络搜索到一家B贸易公司有此商标产品销售 A公司出来,想换份工作,而A公司老板,怕我不还钱,准备法院起诉我, 请问: 1;因为我与A公司没有签订劳动合同,并且在职一年零八个月期间无 ...
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我在一公司工作十年;一直没有签订劳动合同;现在我想辞职;在离开之前我想要公司赔偿我;我到当地的劳动仲裁部门咨询;劳动部门说先要有证据证明我在公司工作;可是;我现在什么证据都没有;因为公司每一次发工资都是现金支付;所以;我想请各位律师帮我出主意;想办法;谢谢;...
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律师好,我在苏州的一家建筑公司从2012年2月工作到2013年1月25日,在这期间没有签订劳动合同和上保险,过年的时候请了一个月假回家过年,年前没有 ,有一些东西还留在了苏州,年后过了十五主动打电话过去才说不用我了,我还特意跑了一趟苏州把东西拿回来,只有在电脑上有在那边工作内容的纪录,没有其他的证明, ...
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要求委派打字员,慈利县民兴劳务派遣公司将与其签订劳动合同的原告再次派遣至被告处工作直到劳动合同终止。原告对两次实施劳务派遣并没有提出任何异议,在两份劳动合同 劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动 ...
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现行《劳动合同法》的规定,不但没有给企业增加经营成本,而是给予企业降低成本的最大可能,如可以在用工一个月内不签订劳动合同;在试用期内可以降低工资;可以 。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -
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,同时,在协议书中约定重新签订劳动合同后,之前的工龄不予连续计算,以规避劳动者连续工作10年以上需订立无固定期限劳动合同的规定。用人单位这种做法是否 单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同并不是“终身合同”,只是一份没有确定终止时间的合同而已。《劳动合同法》第37条规定,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-190897.html -
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的年限并不能一笔勾销,而是要连续计算。而且他们工作满十年之后仍可以签订无固定期限劳动合同。所以说华为的这一措施并不能真正起到作用,但是华为事件让 不能以没有书面协议主张合同无效。同样该条规定也意在督促用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同。在实践中要真正贯彻落实,严查用人单位不与劳动者签订劳动合同的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-178983.html -
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,同时,在协议书中约定重新签订劳动合同后,之前的工龄不予连续计算,以规避劳动者连续工作10年以上需订立无固定期限劳动合同的规定。用人单位这种做法是否 宇律师事务所 李迎春律师) 【作者简介】李迎春,律师,执业十一年,专业方向为劳动社会保障法。中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员,深圳律师协会 ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -
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1993年11月1日入职公路管理站,至2003年11月1日已连续工作满十年,此时双方继续签订劳动合同,最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月 一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出,解除与曾伟强所签订劳动合同的原因是曾伟强违反劳动纪律,没有参加竞争上岗,并提供了《狮山养护中心外聘临工 ...
//www.110.com/panli/panli_67998.html -
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年10月20日入职公路管理站,至2006年10月20日已连续工作满十年,此时双方继续签订劳动合同,最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月 于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出,解除与黄胜贤所签订劳动合同的原因是黄胜贤违反劳动纪律,没有参加竞争上岗,并提供了《狮山养护中心外聘临工 ...
//www.110.com/panli/panli_67997.html -
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