)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。第五条 用人单位应当按时、足额支付员工工资 之一的，员工有权向劳动保障部门举报：(一)支付的工资低于最低工资的；(二)克扣或者无故拖欠员工工资的；(三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿 ...
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生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果——产品数量 .5+40×2）小时=4.36元／小时；③广州市最低工资标准是4.94元／小时；④经过折算后吴某的工资低于最低工资标准。三、计件工资的构成员工从事某项工作的 ...
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的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。董补民/斯娜临时用工被辞退经济补偿做得对[案情 ，用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况，且存在工资低于最低工资标准现象，本案就是一个典型的案例。本案经过一裁两审、三个诉讼 ...
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实施办法第一章总则第一条为改善劳动者就业环境，切实解决企业拖欠劳动者特别是农民工工资问题，维护劳动者合法权益，根据《厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知》 ，在规定的延期支付期限届满仍无法支付的；（三）企业每月支付工资低于最低工资标准，经责令限期支付而未支付的；（四）建筑施工企业或劳务 ...
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完善收入分配制度，规范收入分配秩序的指示精神，研究建立企业职工工资正常增长机制，决定对国有企业职工工资增长有关情况进行调查。现就有关事项通知如下：一、调查 的职工人数及比例；企业执行最低工资标准情况，职工人均工资低于最低工资标准的人数及比例，是否存在将最低工资标准作为一般工资标准的情况。（二）对部分 ...
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暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。附件：厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理暂行办法厦门市劳动和社会保障局二oo五年六月二十八日厦门市劳动 必须足额以法定货币支付、不得拖欠克扣工资或者支付工资低于最低工资和合同规定标准、依照法律规定标准支付加班工资等规定。（六）劳动合同解除手续办理情况 ...
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必须足额以法定货币支付、不得拖欠克扣工资或者支付工资低于最低工资和合同规定标准、依照法律规定标准支付加班工资等规定。(六)劳动合同解除手续办理情况：用人 拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；(四)发生涉及5人以上的故意拖欠工资举报投诉案件，并经劳动监察机构调查属实的；(五)因用人单位责任引发50 ...
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缴纳各项保险。被诉人至今下欠风险抵押金1000元，应返还。被诉人所发工资低于最低工资标准，应补发。被诉人安排申诉人法定节假日、公休日照常上班，但未支付加班 处工作，并签订了用工合同，双方形成了劳动关系，被诉人应自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会保险费。被诉人支付申诉人的工资低于济宁市 ...
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我是一名水电站的工人，工作6年了一直没有签劳动合同和购买社会保险.今年从1月开始就没有发工资了，6月底所有员工集体罢工三小时，问题未得到任何解决，老板还要我们赔偿损失，到现在工资和保险还是没有办理，并且我们的工资低于最低工资标准ˇ...
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关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度 ：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。”由此可见，如果劳动者没有提供正常劳动，各地可以按照当地政府有关规定支付 ...
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